どんな仕事か: 弊社では、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。
■基本情報

■仕事概要
### ミッション

弊社では、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。

また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で「時価総額トップ100」に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。

そういった中で、直近5年間では、CAGR(年平均成長率)30%以上を継続し、急成長を遂げております。

また、現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現という高い成長戦略を描いています。
既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しております。

### 仕事内容

国内累計導入社数6回連続トップシェアの経費精算システム「楽楽精算」のインサイドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。

扱うサービス
企業の交通費、経費などの申請/精算やそれらの会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込など、経費精算業務を楽にする販売数実績No.1のクラウド経費精算システムです。

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### 仕事内容(詳細)

◆経費精算システム「楽楽精算」における営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成
◆メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント
◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成

<顧客対象>
社員数50名-1,000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は経理部門がメインとなります。その他、総務や情報システムに対する商談となるケースもあります。

### 採用背景

営業人員の増加に伴うマネジメントリソースの不足のため。
現在は3課体制となっておりますが、4課への分割を想定しております。

### 配属…
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・新規顧客開拓組織における管理職経験3年以上(7名以上のマネジメント)
・営業施策の立案、実施、検証などの経験(現状分析→仮説→施策の立案/実施)

歓迎 ■歓迎スキル
・SaaS業界やITサービス業界における就業経験
・アウトバウンドコールの経験
・インサイドセールスにおけるBDRチームの管理経験
雇用形態は: 正社員
(契約期間の定め無し)

有:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
どこで働くか: 151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
※事業部により勤務地が異なります(いずれも新宿駅徒歩5分程度の立地です)

※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間は: ※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
給与はどのくらい貰えるか: 年収:10,004,400~13,005,600円

年俸制
(例)年俸1000万の場合、月額支給額833,700円(年俸額を12分割して支給)
※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外

【手当】
・深夜勤務手当
・深夜勤務特別手当
・通勤手当(上限10万/月)

【賞与・昇給】
・昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生は: 151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
※事業部により勤務地が異なります(いずれも新宿駅徒歩5分程度の立地です)

※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)

・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
・従業員持株会
・在宅勤務制度(毎週水曜日)
・階層別研修
加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険
受動喫煙対策:屋内原則禁煙、喫煙室あり
休日休暇は: ・完全週休二日(土日)・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇(1人につき5日間/年)
・慶弔休暇
・シックリーブ(5日間/年)
・時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)

[E006] インサイドセールス/管理職|楽楽精算(東京)

営業（法人向け）