募集情報

どんな仕事か: 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。
■仕事についての詳細

■仕事内容
■業務内容
大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

■ソリューション事例
[NTTデータ様:"人との接点"を重要視する採用]

[電通コーポレートワン様:HRアナリティクスへの挑戦]

■獲得可能なスキル
・大手企業に対するソリューション営業スキル
・HRデータ分析・活用スキル
・実践的・学術的な採用・人事知識

■事業・仕事の魅力
・多様なアサイメント
営業活動だけでなく、別部門業務(広報・研究・人事等)の社内兼業が可能です。

[社内兼業制度:キャリアプラス]

・多様なフィールド
他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。

・専門性の向上
大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルート
の人材観・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にございます。

■ブランドスローガン
「個と組織を生かす」

■創業
1963年

■売上高
239億4千万円(2025年3月期)

■拠点所在地
東海
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル地図
関西
〒530-8240
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース地図

■研究所
■組織行動研究所
組織・人材マネジメント領域において幅広く調査・研究・情報発信を行う弊社の研究部門です。1963年のアセスメント事業の発足以来、組織行動学、産業組織心理学などの情報収集を行ってきた研究・開発部門を母体に、2004年に設立しました。

■測定技術研究所
心理測定技術をベースとしたアセスメントやサーベイの商品開発および品質の維持・向上,測定技法や経営人事テーマに関する調査・研究を行う弊社の研究部門です。1964年に日本リクルートセンターに発足したテスト部の開発部門を前身とし、総合検査SPIなどを開発してきました。
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験
■必須条件
・人材業界経験3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
勤務時間は: 所定労働時間 9:00~17:00 フレックスタイム制、残業あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 9,814,000 円 - 12,654,000 円
※カフェテリアプラン含む
※年収9,814,000円の場合、月例給509,500円、基準内給与351,500円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分)
待遇・福利厚生は: 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F

さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度です。
毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。
メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。

その他、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険
休日休暇は: 年間休日130日
週休2日制
年次有給休暇
特別休暇(慶弔・産前産後ボランティアなど)

会社概要

社名: 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

事業内容・ 会社の特長: ■会社名
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

■事業内容
4つの事業領域(人材採用・人材開発・組織開発・制度構築)において、
4つのソリューション手法(アセスメント・コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクス)をかけあわせて、企業の人・組織課題の解決を支援。

■設立
1989年

■資本金
1億5千万円

■従業員数
627名(2025年4月1日時点)

■代表者
代表取締役社長山﨑淳

■本社所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F [地図]
(登記上本社)東京都千代田区丸の内1-9-2
TEL:

■会社についての詳細
経営・人事課題の解決を行う、リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。

■リクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム

私たちは、企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。

■4つの事業領域×4つのソリューション

4つの事業領域(人材採用・人材開発・組織開発・制度構築)において、4つのソリューション手法(アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクス)をかけあわせて、

経営・人事課題の解決を支援します.

■「個と組織を生かす」

ブランドスローガンである「個と組織を生かす」の根底にあるのは、一人ひとりのあるがままの個性を見つめ、発揮を促すことが組織の力になる、という私たちの考え方です。私たちの事業やサービスは社会の変遷とともに形を変えてきましたが、その中心には、創業以来の「常に人と組織の可能性を信じ続ける精神」が息づいています。

■自律と協働のプロフェッショナル

弊社の目指すプロフェッショ…

取扱い紹介会社

株式会社つぶだてる

厚生労働大臣許可番号：40-ユ-301338
紹介事業許可年：2023年2月

登録場所: 本社

〒819-1631 福岡県糸島市二丈福井3119-4

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【人材業界経験者限定】エンタープライズ領域シニアソリューションプランナー(採用・人事領域)/東京勤務

営業（法人向け）