なぜ募集しているのか: freeeは現在、会計・人事労務にとどまらず、販売/工数管理、電子契約(サイン)、業務委託管理、在庫管理といった多様な「取引プロダクト」を連続的に立ち上げ、企業の業務をシームレスに繋ぐ「統合型ERP」への進化を加速させています。

これらの新規事業群を製販一体で推進しているのが「ERP事業本部」です。

2025年7月に発足以来、驚異的な急成長を遂げており、来期はさらなる売上の獲得を目指す重要なフェーズを迎えています。

組織規模が急拡大する中で、より強固なビジネス基盤を構築するため、新たに事業統括を担っていただくコア人材を採用します。

◆CEO 佐々木のメッセージ

◆freeeのブランドストーリー

◆マジ価値とは(カルチャーについて)

◆統合型経営プラットフォームについて:freeeビジョンムービー
どんな仕事か: freeeは現在、会計・人事労務にとどまらず、販売/工数管理、電子契約(サイン)、業務委託管理、在庫管理といった多様な「取引プロダクト」を連続的に立ち上げ、企業の業務をシームレスに繋ぐ「統合型ERP…
■求人説明

■募集背景
freeeは現在、会計・人事労務にとどまらず、販売/工数管理、電子契約(サイン)、業務委託管理、在庫管理といった多様な「取引プロダクト」を連続的に立ち上げ、企業の業務をシームレスに繋ぐ「統合型ERP」への進化を加速させています。

これらの新規事業群を製販一体で推進しているのが「ERP事業本部」です。

2025年7月に発足以来、驚異的な急成長を遂げており、来期はさらなる売上の獲得を目指す重要なフェーズを迎えています。

組織規模が急拡大する中で、より強固なビジネス基盤を構築するため、新たに事業統括を担っていただくコア人材を採用します。

◆CEO 佐々木のメッセージ

◆freeeのブランドストーリー

◆マジ価値とは(カルチャーについて)

◆統合型経営プラットフォームについて:freeeビジョンムービー

■ポジション詳細
入社後、オンボーディングプログラムを経て数ヶ月で一部門のセールスマネージャーとして立ち上がっていただきます。

将来的には、組織全体を統括する本部長としての活躍を期待しています。

【業務内容】
・事業計画とGTM(Go-to-Market)戦略の策定・推進
・- P/Lに責任を持ち、複数の新規プロダクトをどう組み合わせ、誰にどう売るか(事業のレバー特定、プライシング、商材パッケージ開発等)の戦略を立案・実行する。
・組織・オペレーションの再構築
・- 目標から逆算し、リスト戦略、パイプライン管理、マーケやCS等の他部門と連携したビジネスプロセス全体を俯瞰し、最適な組織機能やオペレーションを構築する。
・プレイングマネジメント(現場への介在)
・- マネジメントに留まらず、1日1回程度の商談同席やメンバーのフォローアップを通じて一次情報を獲得し、顧客課題と現場のリアリティを戦略に反映する。
・人材マネジメント・育成
・- 事業に必要な人材要件の定義およびマネージャー層・メンバー層のキャリアを見据えた育成。
・プロダクトへのフィードバック
・- 顧客のニーズを吸い上げ、新たな機能や商材化の提案を開発チームと連携して進める。

■得られるベネフィット
・「スタートアップのCOO」に近い圧倒的な裁量
・- 新しい商材が次々と生まれ、M&Aによる商材拡充も進む中で、「何を商材化し、どう売るか」という事業戦略の根本から創り…
求められるスキルは: 必須求人詳細に記載の業務に関連するご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員

試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。
どこで働くか: 【本社】141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
勤務地の変更範囲:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
勤務時間は: ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
・休憩時間:原則、午前11時から午後2時の間に1時間
・時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 9,100,000円~12,300,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)

(例1)年収910万円の場合

月給759,000円(基本給562,100円+固定残業代196,900円)

(例2)年収1230万円の場合

月給1,025,000円(基本給759,100円+固定残業代265,900円)

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します

※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: ・通勤手当(月5万円まで。住宅手当対象者は不支給)
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・時短勤務制度
・shall we lunch?(ランチ補助制度)
・チーム交際費(チームビルディング費用補助)
・オフカツ(部活動支援 ※部活動は70以上あり)
・書籍費freee(書籍購入費支援/1人月3冊まで購入可)
・つばめ図書館(社内図書館制度)
・資格・スキル取得支援(5万円/年まで)
・マネージャー/新人向け研修の定期実施
・住宅手当(2km圏内)
・借上社宅制度
・結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
・家事代行補助
・ベビーシッター利用補助(一部費用負担)
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種費用負担
・従業員持株会
・ドリンクfreee(ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり…
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日付与)
・慶弔休暇
・疾病休暇(有休とは別に6日間/年)
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)
・妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)

・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日付与)
・慶弔休暇
・疾病休暇(有休とは別に6日間/年)
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)
・妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)

ERP事業本部長候補(新規事業セールス組織)

営業（法人向け）