なぜ募集しているのか: タイミーはいま、既存のスポットワーク事業の枠を超え、企業の継続的な採用を支える「求人領域(長期採用サポート)」を第2の柱に育てる第二創業期を迎えています。

当事業は現在、タイミーを非連続にグロースさせるエキサイティングなフェーズに突入しています。ここで必要とされているのは、単に目の前の数字を追うだけの営業メンバーではありません。

現在、大手企業(エンタープライズ)へのSales手法の体系化や、介護・物流などの業界に特化した提案ストーリーの構築など、誰もが売れる再現性の高い営業の“型”をゼロから作り、事業本体へ受け渡していく仕組みを急ピッチで構築しています。

求人事業開発部はタイミー本体の「スキマバイト」事業に続く、「長期採用(求人事業)」を第二の柱に育てるための部門で、HR領域の中でも長期採用領域に特化した事業部です
スポットワークのプラットフォームと蓄積された膨大なデータをもとに、タイミーでしか実現できないソリューションを他領域でも開発をします。
どんな仕事か: タイミーはいま、既存のスポットワーク事業の枠を超え、企業の継続的な採用を支える「求人領域(長期採用サポート)」を第2の柱に育てる第二創業期を迎えています。
■仕事についての詳細

■募集背景
タイミーはいま、既存のスポットワーク事業の枠を超え、企業の継続的な採用を支える「求人領域(長期採用サポート)」を第2の柱に育てる第二創業期を迎えています。

当事業は現在、タイミーを非連続にグロースさせるエキサイティングなフェーズに突入しています。ここで必要とされているのは、単に目の前の数字を追うだけの営業メンバーではありません。

現在、大手企業(エンタープライズ)へのSales手法の体系化や、介護・物流などの業界に特化した提案ストーリーの構築など、誰もが売れる再現性の高い営業の“型”をゼロから作り、事業本体へ受け渡していく仕組みを急ピッチで構築しています。

求人事業開発部はタイミー本体の「スキマバイト」事業に続く、「長期採用(求人事業)」を第二の柱に育てるための部門で、HR領域の中でも長期採用領域に特化した事業部です
スポットワークのプラットフォームと蓄積された膨大なデータをもとに、タイミーでしか実現できないソリューションを他領域でも開発をします。

■具体的な業務内容
・スポットワーク(タイミー)導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
・各業界の攻略ストーリー構築と支援
・特定業界における提案ストーリーの型化
・受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
・年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築

■当ポジションの魅力
・HR領域にて圧倒的ブランド力を誇る、タイミーのスポットワーク事業の次に大きな柱となるための新規事業に立ち上げメンバーとしての経験が積めます。
・新規事業を100億規模に押し上げるコアメンバーになれる
・営業基盤構築が、事業計画を達成するための鍵を握っています。あなたの作った営業の型が、数年後に全社を支える巨大インフラの背骨になります。
・求人媒体は構造上「掲載枠を販売する」ビジネスですが、求人開発が担うのは「採用課題そのものを解決する」コンサル型営業です。「なぜ採…
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・以下いずれかに当てはまる方
・HR領域における法人営業経験
・無形商材を扱った法人営業経験
雇用形態は: 正社員

試用期間:3か月
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
・その他会社が指定する場所
勤務時間は: 標準勤務時間 9:30～18:30
※フレックスタイム制(9:30-15:30がコアタイム)
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,800,000 円 - 7,000,000 円
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
・その他会社が指定する場所

・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)

<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)

<ダブルタイミーデイ>
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)

<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助

<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給

リモート勤務可(※原則週4日出社ですが…
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

【新規事業開発】コンサルティングセールス(求人領域)

営業（法人向け）