NEW 掲載期間26/10/29~26/12/23 求人No.KKR-TJ0853

Head of Product Strategist / プロダクト戦略責任者

プロダクトマネージャー

年収1200万円~2499万円
年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降、急成長を遂げ、スキマバイト市場においてNo.1シェアを獲得しました。現在では、同市場における代表的なサービスとして、確固たる地位を確立しています。

当社は現在、スポットワーク領域に留まらず、『長期採用・正社員」『有資格(専門職)』、そしてそれらを支える『プラットフォーム基盤』へと、事業領域およびプロダクトポートフォリオの拡張を進めています。

このような新たな拡大局面を迎える中、経営戦略とプロダクト戦略を一気通貫で接続し、限られた経営資源を最も価値の高い論点へ集中させることが、次フェーズに向けた最重要テーマとなっています。

そこで今回、この最重要テーマを力強くリードし、当社のPdS組織を牽引していただく責任者を募集します。
どんな仕事か
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降、急成長を…
■参考リンク
■Timee・PdM採用HP
(URL省略).jp/pdm

■Timee Product Org Entrance Book
(URL省略)

■Timee Product Team Blog
(URL省略).jp/

■仕事についての詳細

■募集背景
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降、急成長を遂げ、スキマバイト市場においてNo.1シェアを獲得しました。現在では、同市場における代表的なサービスとして、確固たる地位を確立しています。

当社は現在、スポットワーク領域に留まらず、『長期採用・正社員」『有資格(専門職)』、そしてそれらを支える『プラットフォーム基盤』へと、事業領域およびプロダクトポートフォリオの拡張を進めています。

このような新たな拡大局面を迎える中、経営戦略とプロダクト戦略を一気通貫で接続し、限られた経営資源を最も価値の高い論点へ集中させることが、次フェーズに向けた最重要テーマとなっています。

そこで今回、この最重要テーマを力強くリードし、当社のPdS組織を牽引していただく責任者を募集します。

■業務内容
Head of PdSは、CPOおよびVPoP、経営企画・事業責任者などと並走しながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略・ロードマップへと翻訳し、推進します。同時に、自らもプレイヤーとして『信頼データの価値定義』『マッチングアルゴリズムの刷新』『プライシングの最適化』といった事業の命運を握る最重要イシューの解を導き出し、現在3名のPdS組織のマネジメントと実行をリードするポジションです。

具体的な業務内容
・ポートフォリオ戦略策定:
・全社戦略・中期計画と整合し、『スポット・長期・有資格・プラットフォーム』を横断したプロダクト戦略・ロードマップの策定およびリード
・最重要イシューの戦略立案と実行:
・蓄積されたワーカーの「信頼データ」を中心とした機会拡張の価値定義と新規戦略の立案
・AI/データチームと連携した、「信頼データ」を軸とする新たなマッチングアルゴリズムのビジネス要件定義
・提供価値(バリュー)と需給に連動したプライシング戦略(手数料・インセンティブ設計)の見直…
求められるスキルは
必須 ■*必須経験・スキル*
・経営・事業の視点とプロダクトを接続し、論点を構造化して議論・意思決定できる論理的思考力
・戦略コンサルティングファーム、もしくは事業会社の経営企画・事業企画部門等での戦略立案の実務経験
・事業会社におけるエグゼキューション経験。自ら手を動かして戦略を成果に転換した経験
・経営資源を踏まえた議論において、自身のスタンスを明確に打ち出し、経営層や他部門を巻き込んで意思決定を進めた経験
・プロダクトマネジメントもしくはプロダクト戦略領域での実務経験
・メンバーのマネジメントおよび育成の経験
歓迎 ■*歓迎経験・スキル*
・人材業界やマーケットプレイス型(双方向)ビジネスモデルを持つ企業での経験
・経営企画・事業企画部門での中期計画策定や全社アロケーション設計の経験
・複数プロダクト/複数事業のポートフォリオを横断した戦略立案・優先順位づけの経験
・データ活用(アルゴリズム刷新など)や、プライシング・GTM戦略の立案等を通じた事業モデル変革の経験
・M&AやPMI、新規事業の立ち上げに戦略面から関与した経験
雇用形態は
正社員

試用期間:3か月
どこで働くか
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
※リモート勤務可(※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません。)
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:30)
標準勤務時間 9:30~18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか
年収 12,000,000 円 - 20,500,000 円
※上記年収には賞与(年2回)が含まれます
※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定があります
待遇・福利厚生は
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
※リモート勤務可(※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません。)

・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
・副業可

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)

<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)

<プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度>
・成長のためのインプットや自己研鑽を後押しする「書籍購入支援制度(電子書籍対応・個人所有可)」

<ダブルタイミーデイ>
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)

<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助

<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動…
休日休暇は
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
会社概要
社名
株式会社タイミー
事業内容・
会社の特長
■会社名
株式会社タイミー

■代表者
小川 嶺

■設立
2017年8月

■従業員数
1599名(うち正社員1288名)[2026年10月時点]

■本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

■会社についての詳細

■事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。

・ワーカー数:1,470万人

・事業者数:250,000社

・事業所数:488,000拠点

※2026年7月末時点

そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス(正社員人材紹介)、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。

会社説明動画

<(URL省略).jp/vision-2030/>

採用特設LP

<(URL省略).jp/special-recruit/>
取扱い紹介会社
株式会社つぶだてる
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-301338
紹介事業許可年:2023年2月
登録場所
本社
〒819-1631 福岡県糸島市二丈福井3119-4
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