- どんな仕事か
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ヌーラボの主力サービスであるプロジェクト・タスク管理ツール「Backlog」を含む既存プロダクト・新規プロダクトの体験価値を最大化させるポジションです。■基本情報
■仕事概要
# Introduction
ヌーラボの主力サービスであるプロジェクト・タスク管理ツール「Backlog」を含む既存プロダクト・新規プロダクトの体験価値を最大化させるポジションです。
Backlogは2005年のサービス開始以来、リファラル中心の成長を続け、現在は有料ユーザー148万人(2025年12月末時点)を有するプロダクトへと成長しました。
20周年を迎えた今、私たちは「完成されたプロダクト」の維持に留まらず、AIの活用や新領域の開拓を通じて、チームの進め方をより良い形へとアップデートしていくフェーズにあります。
## 私たちの現在地と可能性
◆独自アセットを活用したAI開発
20年間蓄積された膨大なプロジェクト管理データを基盤に、業務を自らサポートする「Nulab AI エージェント」の実現を目指しています。
◆ユニークな市場ポジション
国内の会計・人事系SaaSの上位基盤として、他社が入り込めないホワイトスペースを攻略できる独自の市場機会があります。
◆「守りと攻め」の両立
140万人以上の有料ユーザーを支える強固な基盤を進化させつつ、バックオフィスやセールスといった新たなユーザー層への拡大、さらにはエコシステムを拡充する新プロダクトの創出をリードします。
<参考>
Backlog20周年特設サイト|(URL省略)
Backlogのリリース情報(新機能やアップデートに関する情報を発信しています)|(URL省略)
# 募集背景
140万人以上の有料ユーザーを抱えるBacklogは20周年を迎え、現在第二創業期とも言える大きな転換期にあります。
安定したプロダクト基盤を維持しつつ、20年分のデータを活用したAI開発や、バックオフィス・セールス等へのユーザー層拡大といった攻めのフェーズを加速させています。
今後は既存プロダクトの進化に加え、新たなプロダクトの創出やエコシステムの拡充も推進していく方針です。
2025年3月に就任した新CPOのもと、プロダクトの次なるスタンダードを自ら描き、牽引いただける仲間を増員募集します。
# ヌーラボのプロダクトマネージャーの魅力
◆マルチプロダクト・エコシステムを動かす経験
Backlogに限らず、Nulab Passや将来的な新プロダクトまで、プラットフォーム全体を俯瞰した広範なプロ… - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
**▼経験・知識面**
・SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
・PRDの作成経験
・エンジニアやデザイナーとの協業経験
・アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)の手法を用いたPM経験
・定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験
**▼素養・スキル面**
・遊び心を持って取り組むことができる
・顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
・進んでアウトプット・言語化できるスキル
・リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。歓迎 ■歓迎スキル
・バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
・ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
・データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
・UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等) - 雇用形態は
- 正社員
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) - どこで働くか
- リモート可(国内在住限定)
※オフラインでのコミュニケーションも大切にしたいため、オフィスへの出社もぜひお願いします。
※(変更の範囲)会社が定める事業所
**〔 受動喫煙防止措置 〕**
∟ 福岡本社:敷地内禁煙
∟ 東京事務所:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:910万円～1,400万円
※上記には、賞与(年2回 / 計基本給2ヶ月分)、固定残業手当(月20時間相当分)を含みます。
月給:663,000円～1,020,000円
【内訳】
基本給:573,000円～880,000円
固定残業代:90,000円～140,000円(月20時間相当分 / 超過分は別途全額支給)
賞与:年2回(6月・12月支給 / 個人の活躍や成果、業績および勤務実績に応じて支給)
※固定残業代は、時間外労働20時間分に相当。当該金額を超える時間外労働が発生し… - 待遇・福利厚生は
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リモート可(国内在住限定)
※オフラインでのコミュニケーションも大切にしたいため、オフィスへの出社もぜひお願いします。
※(変更の範囲)会社が定める事業所
**〔 受動喫煙防止措置 〕**
∟ 福岡本社:敷地内禁煙
∟ 東京事務所:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし)
【休憩時間】 60分(一日の労働時間が8時間を超える場合。6時間を超え8時間以下の場合は45分)
※中抜け休憩の柔軟な取得も可能
【標準労働時間】8時間(9:00~18:00)/ 日
※始業・終業時刻は、5:00～22:00の間で従業員の選択に委ねられます。
【時間外労働】月平均17時間(2025年度実績)
【休日 / 休暇】
・完全週休2日制(土曜・日曜)/ 祝日
・入社時に有給休暇10日付与(入社1年が経過する毎に20日付与)
・夏季休暇(3日)
・年…
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掲載期間26/10/29～26/12/23
求人No.KKR-TJ1409
