- どんな仕事か
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専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間)■労働制区分
専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間)
■社会保険
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。
■変更後の範囲
仕事の内容:会社のすべての業務
勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)
■仕事についての詳細
> 募集背景
「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」
事業戦略をプロダクトで体現し、市場を再定義する。第2創業期を牽引するプロダクト組織への変革。
クラウドサインは、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、約250万事業者の日本の「判子文化」を劇的に変革し、ARR100億円規模に迫る強固な基盤を築き上げてきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、見積・受発注・請求・決済など契約の前後にある取引プロセス全体を包括する「取引AXプラットフォーム」への進化を目指す「第2創業期」にあります。
この変革期において、シニアプロダクトマネージャーの役割は、単なる機能開発の優先順位付けではありません。グロース、テクニカル、UI/UX、そして新規事業といった多角化する領域を横断し、「事業戦略をプロダクトのロードマップへと昇華させ、市場への社会実装を完遂させる主導者」としての役割を担います。
現在、私たちは単一の電子契約プロダクトから、取引プロセス全体を支えるマルチプロダクト群への進化という、極めて難易度の高い過渡期にあります。TAM2,600億円を超える未開拓の巨大市場において、「取引プロセスにおけるシステム分断や非効率」といったユーザーの深いペインを特定し、AIなどの技術も活用しながら新たな価値を創出することが求められています。各専門領域への深化と同時に、プロダクト全体の整合性を保ちながら非連続な成長を実現するためには、高度なビジネス判断とエンジニアリングへの深い理解を統合した、戦略的な意思決定が不可欠です。
そのため、今の私たちが必要としているのは、決まった要件を管理するだけの人手ではありません。不確実性の高いマーケットにおいて「プロダクトのあるべき姿」を自ら定義し、各部門をオーケストレーションして「まだないやり方」を社会のスタンダードへと押し上げられるプロフェッショナルです。
100年後のビジネスインフラを自らの手で定義し、クラウドサイン… - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プロダクトマネージャー経験 3年以上
・曖昧な状況の中で仮説を構造化し、優先順位をつけ意思決定してきた経験歓迎 ■歓迎要件
・新規プロダクト立ち上げ経験
・複数のプロダクトでプロダクトマネジメントを担った経験
・バックオフィス向けプロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務
・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 - 雇用形態は
- 正社員
期間の定めなし
入社後3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 10,015,176 円 - 15,049,008 円
<月額>834,598(217,100)円~1,254,084(326,300)円
基本給(ライフプラン給基準額(※1)を含む):月額から( )内の裁量労働手当(※2)を除いた額
※1確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※2基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします - 待遇・福利厚生は
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東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度/リゾートサポート制度
●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助※を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
※会社補助詳細
拠出額10,000円までの部分に対して:25%
拠出額10,000円を超える部分に対して:5%
例)30,000円拠出する場合、10,000円には25%、残りの20,000円… - 休日休暇は
- 土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
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掲載期間26/10/29~26/12/23
求人No.KKR-TJ2200





