なぜ募集しているのか: 損害保険業界における業務品質の厳格化が進む中、同社グループ各社においても、保険代理店業務の適正な運営と品質向上が急務となっています。損害保険会社と代理店間のルールが大きく見直されており、今後はより高度な知識と実務経験を持つ人材による指導体制の構築が求められます。総合的な損害保険代理店政策を立案するとともに、グループ全体の保険業務品質を統括・推進する新部署を立ち上げ、保険代理店業務の指導・支援を担う責任者を募集いたします。
どんな仕事か: 以下の業務を中心に、プレイングマネージャーとして自動車保険代理店の業務品質向上プロジェクトを企画・推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・総合的な損害保険代理店政策の企画・立案
・グループ各社における保険責任者（会社単位）および保険担当者（拠点単位）の育成・指導
・グループ会社への訪問・ヒアリング・改善提案の実施
・必要に応じて、グループ内での保険代理店設立に向けた企画・準備

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新設部署での募集で今回は責任者1名の構成を予定しています。
求められるスキルは: 必須 ■損害保険会社の自動車営業部門での自動車ディーラーへの指導・支援経験をお持ちの方
（課長代理クラス以上の経験者を想定）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号栄VTビル4階
沿線名：地下鉄「丸の内駅」5番出口より徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円月給制基本給：376000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当　7000円
変動手当：資格手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 月次達成奨励金（計画利益を達成した月は10,000円支給）、スキルアップ支援制度、遠隔地就業支援制度（最大16万円の引っ越し補助）、スポーツ施設等利用助成、共済会、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、設置型社食サービス（1品100円から購入可能）、福利厚生施設（リゾートトラスト、海の家）、メンタルヘルスサポート
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

自動車保険の業務品質推進の責任者【複数自動車メーカーの販売～管理を担う安定性◎】

法人営業（金融）