なぜ募集しているのか: 株式会社ケアサンクは、高齢化社会の課題解決に挑むスタートアップです。
東証グロース上場の株式会社笑美面の子会社として2024年9月に設立。
シニアホームの開業コンサルティングや、持続可能な土地活用モデル「パートナーリース」の普及を通じて、社会に貢献しています。
上場企業グループの安定した基盤のもと、新しいキャリアに挑戦できる環境です。

【募集背景】
人口減少に伴い、従来の地主向け土地活用が難しくなる中、「介護施設建築」という新たな土地活用モデルを、独自の「パートナーリース」で確立しました。
事業拡大に伴い、今回は東京支社の新しいメンバーを募集します！
代表が提案ノウハウや営業の「型」を体系化しているため、介護・不動産業界の知識を身につけながら、着実に業務を覚えられる環境です。
どんな仕事か: 【仕事のミッション】
ハウスメーカーへの定期訪問を通じて、営業担当者との信頼関係を深めていきます。
日々の情報交換や提案を重ねながら、「介護施設」という新たな土地活用の選択肢をご紹介します。
一度きりの販売ではなく、パートナー企業と長く関係を築き、一緒に案件を生み出していく営業スタイルです。
これまで培ってきた営業経験や関係構築力を活かし、継続的な案件の創出につなげていただきます。

【業務内容】
ハウスメーカーや建設会社との関係づくりを中心に、介護施設を活用した土地活用の提案・営業支援を行います。

◆パートナー企業との関係づくり
ハウスメーカーへの定期訪問や情報交換を通じて、既存パートナーとの信頼関係を深めるとともに、新たなパートナー企業との関係づくりも行います。

◆勉強会・制度説明
パートナーリースや介護施設を活用した土地活用について、説明会・勉強会を行います。

◆提案サポート
地主様への提案資料・情報の提供、必要に応じて商談同行を行います。

◆社内メンバーと気軽に相談・情報交換できる環境
拠点や担当に関係なく、日頃から案件の情報交換や相談を行っています。困ったときにはお互いにサポートしながら、チームで営業活動を進めています。

【この仕事の魅力】
◆社会に必要とされる仕事
介護施設の開発を通じて、新しいシニアホームの誕生や地域の暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事です。

◆提案の「型」があるから安心
体系化された提案ノウハウがあり、仕事の進め方を学びながら少しずつ業務の幅を広げられます。

◆経験を活かしながら、活躍の幅を広げられる
これまで培ってきた営業経験を存分に活かせる環境です。事業の成長とともに、将来的にはマネジメントなど、さらに活躍の幅を広げられる可能性もあります。

◆仕事もプライベートも大切に
フレックス制・残業月10時間程度・年間休日125日・土日祝休み。品川駅直結で通勤にも便利です。
求められるスキルは: 必須不動産業界でのご経験、営業経験、顧客折衝経験　等
※ご経験・スキルを伺った上で総合的な判断となります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京支社】
東京都港区港南二丁目16番1号
品川イーストワンタワー6階

◎品川駅直結／転勤なし！
給与はどのくらい貰えるか: 入社時の想定年収：500～750万円

【各種手当】
■家賃補助
30,000円／月（会社から規定路線3km以内の賃貸居住者）
■住宅手当
10,000円／月（持ち家居住者）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■育児短時間勤務制度
お子さまが小学校3年生になるまで、1日6時間勤務に短縮可能

■慶弔見舞金
結婚祝金：50,000円
出産祝金：20,000円など

■資格取得費用補助
宅建等の試験費用や予備校費用を補助

■リファラル報奨金
正社員採用で300,000円支給

■ゴルフ手当
レッスン費用等、上限10,000円／月
休日休暇は: ■年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇（入社時5日、半年経過後に5日付与）
★5日以上の連続休暇取得可

【不動産営業×土日祝休み】残業月10h程度・フレックス・小3まで時短勤務可｜年収～750万円

営業（法人向け）