- どんな仕事か
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■職務内容
家庭用品のルート営業(本部商談・代理店営業)を担って頂き、対象エリアは関東・甲信越エリアを担当頂きます。※ご経験とスキルにより決定します。
大手スーパーやドラッグストア等の本部バイヤーとの商談がメインです。日毎に顧客を回る営業スタイルではなく、3か月先の販売計画と企画の打ち合わせ・商品導入に向けた提案活動をお任せ致します。顧客の動向と世の中のトレンドを見ながら交渉を行い、営業活動頂きます。
代理店と共に営業活動をすることも有り、協力しながら自社製品の販売促進に尽力いただきます。直近中途入社の方も数名おり、食品業界からご入社される方も多く、馴染みやすい環境です。
■就業環境
通常残業10H未満、直行直帰や在宅勤務も可能です。公共交通機関での移動が多いですが社有車移動の場合も御座います。
5年程度での転勤の可能性が御座います。10年在籍されている方もおり、部署状況と自己申告により決定します。
有休は初年度14日、最高20日を付与します。時間単位有給・転勤休暇、慶弔休暇、生理・育児・介護休業などの制度も充実し、長期的に活躍している社員が多数です。
■家庭用品の商材
・家庭用ラップ『NEWクレラップ』
当社が日本で最初に発売した、数々の受賞歴を誇る家庭用ラップです。
・キッチン用品『キチントさんシリーズ』「いつもの家事を心地よく」をコンセプトにハウスワークをサポートします。
■組織構成
計15名(50代営業部長、40代管理職、所員13名)で構成されています。
■同社について■
売上高1,620億円、事業利益85億円(2025年3月期連結)を誇る東証プライム上場のスペシャリティ化学メーカーです。リチウムイオン電池用PVDF樹脂など世界シェアトップクラスの高機能材料や、国民的知名度を誇る「NEWクレラップ」を展開する独自の技術力が強みです。他社と一線を画す高付加価値な「ニッチトップ戦略」を推進しており、安定した収益基盤のもとグローバルな市場で挑戦できる点が魅力です。
■働き方について■
完全週休2日制で年間休日は124日とワークライフバランスが抜群です。有休は初年度最大15日取得可能で「時間単位有給休暇制度」も完備。「育児休業」「介護休業」「転勤休暇」などの休暇制度や、 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
・日用品や家庭雑貨、食品分野でのルートセールス経験(3年以上)
・顧客データと市場データを分析し、顧客特有の問題点の特定、原因の分析および課題解決をした経験
・Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel)の使用スキル
・普通自動車運転免許
■求める人物像:
・新しいことに積極的にチャレンジし、粘り強く行動できる方
・目標達成にこだわり、周囲を巻き込んで行動できる方
・社内外の人との良好なコミュニケーションが築ける方
・様々な環境変化に柔軟に対応できる方
<クレハのこだわり・開発精神>
■「ナケレバ、ツクレバ。」の精神
・1944年の創業以来、どこにもないものは自分たちで創るという独自技術へのこだわりを持っています。
・他社が行わない領域で「有機合成」「高分子」「炭素制御」「評価」「プロセスエンジニアリング」の5つのコア技術を駆使し、独自の開発を展開しています。
■塩化ビニリデン樹脂「クレハロン」の開発秘話
・か性ソーダ生産時に生じる塩素の有効利用を目指し、自社単独での技術開発に挑戦しました。
・実験中の偶然のできごとから懸濁重合の生産技術を確立し、「クレハロン」が誕生しました。
・耐久性が高すぎて漁網用途で伸び悩んだ際も、諦めずに「食品包装材」という新たな用途を自ら開拓しました。
■モノづくりへの妥協なき姿勢とイノベーション
・良いフィルムを作るために自ら「押出機」を開発し、生産性を高めるために「自動充填結紮機」を機械化するなど、製造プロセスごと創り出す柔軟な発想力を持っています。
・1960年には日本初の家庭用ラップ「クレラップ」を発売し、食品包材のパイオニアとしての地位を確立しました。
・2000年には世界初のクリッ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480~740万円
掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.MYN-10712218





