どんな仕事か: 【仕事内容】

学生マンションの建物管理・運営を担当していただきます。

設備管理だけではなく、折衝業務もメイン業務となります。

「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。

・マンションオーナー様との定期面談及び建物管理状況の報告　・マンションオーナー様に対しての管理内容における、総合的な提案営業

・メンテナンス関連業者の管理業務　・マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認　・入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(工事作業は協力会社に依頼)　・入居者様及び、オーナー様からの問い合わせ対応　・精算処理等の事務作業

【キャリアイメージ】※個人差はありますが、幅広い可能性有。

(一例)ビルマネジメント → 最短4年程度で昇格試験を受け、グループリーダーへ就任。4～5名のマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。

【就労環境】2016年11月から学生情報センターは東急不動産ホールディングスの一員となり、東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるような風土があります。

【働き方】ノー残業デーあり、大型連休年3回（GW、夏期、年末年始）

【キャリアパス】2018年4月からの人事制度を刷新しています。開発、仲介、管理を一貫しておこなう会社のためキャリアパスの幅も広く設けられております。（入居募集／マンション管理／営業推進／企画開発／学校支援／一般管理）

【社風】繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助がでます。サークル一例：野球、フットサルなど（コロナ禍以降、活動縮小中のものが多いです）

＜当社の特徴/補足説明＞

[1]国政・学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。

[2]不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』
求められるスキルは: 必須【いずれも必須】

【両必須】

■普通自動車運転免許

(取得後１年経過しており、日常的な運転経験がある方※物件訪問等のため頻繁に運転します)

■何らかのの設備の管理経験(マンション/アパートの他、ホテル、商業施設管理などの経験者も歓迎）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

【新宿】学生マンション管理運営職/オーナー対応・設備管理・提案営業

営業（法人向け）