なぜ募集しているのか: Live Searchは、不動産会社に代わって物件の撮影や間取り図の作成を行い、家探しの中で感じる「物件情報のわかりづらさ」を写真や間取り図などのデータで解決する企業です。
私たちが作る間取り図には、部屋の寸法やコンセントの位置まで細かく記載。「綺麗であることがあたりまえ」の物件写真と、わかりやすい物件情報を増やすことで、安心して家探しができる不動産業界の仕組みをつくっています。撮影した物件データを、会社の垣根を越えて使えるインフラにすることを目指しています。

2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し（累計12億円）、200名体制に向けて組織を拡大しています。
主力サービスの「Req」は、累計導入社数・コンテンツ数・展開エリア数の3部門でNo.1（※）を獲得し、地元密着の企業様から大手の企業様まで700社以上にご導入いただき、継続率は99.5%です。それでも、まだ大半の不動産会社が導入していない市場です。創業の福岡から全国16都府県へサービス提供エリアを拡大する中、新たな営業メンバーを募集し、さらなるエリアの拡大を実現します。
どんな仕事か: 当社が展開する「Live Search Req」「Stockplace」など、業界特化型クラウドサービスを不動産会社へ提案します。
電話での新規アプローチを中心に、まだLive Searchを知らない不動産会社との接点をつくるところからスタート。アポイントの獲得から商談、提案、クロージング・契約まで、一連の営業活動を担当していただきます。
契約後のサービス活用支援は、カスタマーサクセス部門が担当します。引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます。

■電話を中心とした新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得
■商談での顧客ニーズ・課題のヒアリング
■課題に合わせたサービスの提案
■見積作成・クロージング・契約
■契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ（お客様の課題と目標を共有）
※現場で得たお客様の声は、プロダクト開発や組織づくりにも反映しています。

【リーダー候補の役割】
営業活動に加え、メンバーの育成・目標管理・チーム運営にも携わります。

＝一例として＝
■ウィンセッション：1週間の目標・成果・動きを全拠点で共有
■組織横断型プロジェクト：業務改善・サービス改善・文化形成など
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界問わず営業経験・類似経験のある方）
・営業（新規開拓）
・SaaSなど、Webサービス系商材のインサイドセールス
・テレフォンアポインター
・フィールドセールス

歓迎・管理職やリーダー・チーフのご経験
・Webサービス系の無形商材を取り扱ったことのある方
・やったことのないことにも柔軟に対応し、試行錯誤を楽しめる方
・成果を出し、キャリアアップしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡市中央区天神一丁目10番10号　天神ビジネスセンター2　6階
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ■通勤手当（月額上限2万円）
■産休／育休制度あり
■どこでもワーク（他拠点活用制度）　- crossover -
■書籍購入制度　- knowledge charge -
【期初の全社集会　- kickoff summit - 】
【半期の全社集会　- Booster gathering - 】
【毎週土曜日に行われる全拠点参加のzoom会議　- win session - 】
■インセンティブ支給制度　- praise of performance -
■未来共創パートナー制度（ストックオプションの付与）　- ownership -
■オフィスカジュアル　- be yourself with TPO -
■内定者への入社前ランチ　- transition lunch -
■慶弔見舞金制度　- with you -
■役職名で呼ばなくてもいい文化　- peer communication -
休日休暇は: 【年間休日】125日

【休日・休暇】
・完全週休2日制（水・日・祝）
・祝日休み
・年末年始休暇　
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、株式会社ACRを通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は、株式会社ACRの担当コンサルタントよりご連絡させていただきます。
※エントリー後の流れについては株式会社ACRよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【福岡】法人営業（リーダー候補）

営業（法人向け）