募集情報

どんな仕事か: ■人事・組織課題のヒアリングおよび分析（エンゲージメントデータ等の活用）

■課題解決に向けた伴走支援と提案（採用・教育・評価・定着施策の最適化）

■定期オンラインミーティングの実施（1社あたり月1～3回）・打合せ資料の作成

■エンゲージメントツールを使ったデータ管理・分析

■契約継続に向けたアフターフォローおよびオプション機能・追加サービスの提案営業

■他社合同研修のファシリテーション・運営

※1人あたり8～12社を担当。オンラインを中心に全国のクライアント

（経営層や人事責任者）と打合せを行います。

※業界知識や人事ノウハウは入社後の研修・チームOJTで徹底サポートします。
求められるスキルは: 必須【応募資格】

■法人営業経験（業界不問）

■顧客対応経験

■コミュニケーション能力がある方

■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など）

■学歴不問

必要スキル・経験

【あると望ましい経験・能力】

■一般事務スキル（スプレッドシート・顧客管理ツール使用経験など）

■スケジュール・進捗管理の経験

■人事担当としての実務経験

【歓迎するスキル・経験】

■人事担当としての教育/組織開発経験

【求める人物像】

■同社ミッションに共感し、事業をより良くすることに本気で向き合える方

■顧客の課題に主体的に向き合い、自ら考え行動に移せる方

■目標達成や顧客成果の実現に向けて、最後まで粘り強くやり切れる方

■相手に寄り添う姿勢を持ちながらも、より良い結果のために提案や改善を発信できる方

■複数の案件やタスクを整理しながら、計画的かつ責任感を持って業務を進められる方

■成果にこだわりながら、チームと協力して仕事を進められる方

■ベンチャー環境の変化を前向きに捉え、自ら成長機会として楽しめる方

■素直に学び続け、人事・組織づくりや人材育成に関心を持っている方

■オンライン・オフラインを問わず、自律的に行動しながら周囲と信頼関係を築ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社ジンジブ

事業内容・ 会社の特長: 能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。

■高卒就職採用支援サービス

・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」

・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」

・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」

・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」

・教員のための求人管理システム「ジョブドラフトTeacher」

■人財育成サービス

・新人育成＆定着研修サービス

・デジタルマーケティングコース

■人事支援サービス

・人事部パック（採用・定着・教育・評価・福利厚生）

・「ジョブドラフトSurvey」

■人材紹介事業（厚生労働省許可番号　27-ユ-303477）

■労働派遣事業（厚生労働省許可番号　派27-304828）

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】人事サポート（カスタマーサクセス）人事領域の課題解決・伴走

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