- どんな仕事か
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当社は、ヘアケア製品、洗剤、化粧品など、暮らしと密接につながった製品をお届けする、世界最大の外資系一般消費財メーカーです。
当社製品や原材料の輸出入業務を管理し、より効率的で競争力のあるサプライチェーンを実現するポジションで、主に以下の輸出入を担当します。
ー日本で生産した当社製品の海外への輸出
ー海外で生産した当社製品の日本への輸入
ー日本国内での製品生産に必要な原材料の輸入
日々の輸出入業務に加えて、グローバルで共通する業務プロセスや問題解決手法を活用しながら、物流の効率化、コスト削減、サービスレベルの向上、業務プロセスの改善にも取り組みます。
具体的には、輸出では製造拠点から港まで、輸入では港から倉庫もしくは製造拠点までの物流を対象に、配送ルートの最適化や物流業者との連携、データ・レポート分析、問題解決、監査対応などを行います。
また、日本市場特有のニーズや課題を国内の製造拠点や海外の輸出入関連チームと共有し、関係者と連携しながら、日本市場に適した競争力の高いサプライチェーンづくりをサポートします。
海外の担当者や船会社とのやり取り、チームミーティング、トレーニングなど、日常的に英語を使用する頻度の高い、グローバルな環境です。
【主な業務】
●輸出入業務の実行・管理
輸出入取引の実務を担当するとともに、定期的なレビューや監査を通じて、適切な業務運営・ガバナンスをサポートします。
●物流業者との連携・輸送プランニング
物流業者と連携し、輸出入をスムーズに進めるための輸送計画を立案・実行します。
●コスト削減・サービス改善
コスト削減やサービスレベル向上に向けた改善プロジェクトに参画し、必要なデータの収集・分析、施策実行後の効果検証を行います。
●データ分析・問題解決・監査対応
各種レポートを分析して課題を特定し、問題解決を推進します。また、チームの年間アクションプランの管理や監査準備にも携わります。
●業務システム・アプリケーションの管理
輸出入業務で使用するソフトウェアやアプリケーションの管理・運用をサポートします。
※このポジションは専門職です。長期的に同じポジションで専門性を磨き組織に貢献することが期待されており、総合職のように定期的なジョブローテーションはございません。また、将来組織のマネジメントを行ったり、部下を持つこともありませんので、総合職との違いを十分にご認識の上、ご応募ください。
- 求められるスキルは
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必須 ―短大卒以上
―日本語ネイティブレベルもしくは日本語能力試験N1保持者
―TOEIC800点以上もしくはビジネスレベルの英語力をお持ちの方
―サプライチェーン関連のご経験を2年以上お持ちの方
歓迎 輸出入業務のご経験をお持ちの方であればなお良し - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神戸市
- 勤務時間は
- フレックス制度(コアタイムは所属チームにより異なるが、通常10:00-15:00)
1日あたりの所定労働時間(昼食休憩含まず):7時間40分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制 500~550万円(年俸額を12分割し、毎月基本給としてお支払いします)
別途残業代全額支給、その他充実した福利厚生制度がございます。 - 待遇・福利厚生は
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・法定福利:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・年次有給休暇:入社月により異なる。入社初年度1日~14日 (例:1月入社14日、12月入社1日)
・退職金:あり(通算勤続3年以上の場合)、通算勤続15年以上の場合は企業年金としての受取選択可能
・介護支援に関する制度:介護休業制度(法定を超える延長制度有)
・病気に対する制度: 病気休暇制度、傷病見舞金、長期障害所得補償制度(万が一の際、生活を保障)、療養附加金扶助制度(医療費補助)
・育児支援に関する制度:母性健康管理休暇(月2日まで有給)、産前産後休暇、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金 、育児休業制度(法定を超える延長制度有)、看護休暇制度(年5日まで有給)
・資産形成サポート:財形貯蓄、従業員持株会、提携住宅ローン制度 、自助努力型年金制度
・その他:慶弔休暇制度、復職一時金(3ヶ月以上の産休・育休・介護休業からの復職の際に支給) - 休日休暇は
- 土・日・国民の祝日、その他会社の定める休日(お盆、年末年始に数日あり)
- どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. オンラインテスト
3. 個人面接2回程度(オンライン)
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掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.BKIFG-itrade





