- どんな仕事か
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新規エリア開拓と取引先業務の立ち上げ
まずは大阪・京都近郊の既存派遣先の管理とエリア拡大をお任せします。
【具体的には】
・オフィス運営全般をお任せします。
・顧客開拓・営業: 既存顧客への深耕営業および新規案件の獲得
・採用活動: 関西エリアにおける派遣スタッフの採用・面談
・組織マネジメント: オフィス運営、数値管理、部下の育成
・エリア戦略立案: 関西エリアのシェア拡大に向けた施策実行
<人材コーディネーター業務>
・派遣社員の勤怠管理
・入退社の手続き
・工場見学の案内
・各帳票類の作成
・面接(経験によりお任せします)
・入寮、退寮対応
・その他、トラブル対応業務
<マネジメント業務>
・担当オフィスの損益管理
・年間営業計画の企画,立案
・年間の事業拡大に合わせた人員配置
・顧客の管理,折衝業務
・部下の育成
・採用業務全般
当社の特徴は登録型派遣ではなく、当社正社員として採用となった方が配属先の企業様に出向して業務をサポートする「正社員型派遣」となります。またご依頼は主に大手クライアントから複数名(10名以上)のご依頼を頂くことが多く、ものづくりのパートナー企業として工数だけのサポートではなく人材育成により技術的なサポートも実施しております。 - 求められるスキルは
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必須 【学歴】
・不問
【必須】
・普通自動車免許
・人材業界又は製造業界でのマネジメント業務のご経験がある方
【歓迎】
・事業部や事業所の立ち上げ経験
【人物像】
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・人や企業の役に立ちたい方
・主体的に行動が出来る方
・目標達成に向けて行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~500万円
掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.MYN-10779123





