どんな仕事か: ポジション：RA（リクルーティングアドバイザー）

弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。

若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3，000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。

各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。

【仕事内容詳細】

・求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施

・企業の採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリング

・企業の課題を解決できるような採用・教育サポートを行うために求める人物像や求めるビジネススキルを確認

・自分が担当した求職者とのマッチング

・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案

※RAとしての勤務となりますが、入社初期段階では弊社の求職者属性を理解するため、CA業務に携わっていただく可能性があります。

■弊社について

弊社のメンバーは、ほとんどが「元既卒」か「元第二新卒」です。

ユーザーと同じ境遇を経験したことがあるからこそ、本当に共感性のある就活サポートが実現できる。

そう考え、働きたい若者が正しくチャレンジできる社会づくりに尽力しています。

■特徴

弊社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。

その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。

そして2020年9月には、既卒・第二新卒に留まらず、新卒を対象とした人材紹介事業も開始。

より多くの若者の悩みに寄り添えるよう、就業サポートの幅も拡大し続けています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

1年以上の法人営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円

【大阪】人材紹介の法人営業(RA)◇既卒・第二新卒に特化した人材紹介／早期キャリアアップ

人材コンサルタント・コーディネーター