- どんな仕事か
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【営業支援（Execution）の本質】
自社の商品を持つのではなく、「スタートアップ企業の可能性」を預かり、実績に裏付けられた営業力によってその価値を社会に証明（社会的証明）します。
【クライアントがプルーセルをパートナーに選ぶ理由は主に3つです】
■戦略の検証：「プロダクトは良いが、ターゲットや販売ルートがまだ確立されていない」
■再現性のある「型」の欠如：「営業が属人化しており、組織として売れる仕組み・ナレッジが蓄積されていない」
■トップラインの爆速向上：「社会的インパクトを最大化させるため、プロの実行部隊を投入して最短距離でグロースさせたい」
【具体的な業務の3つのステップ】
プルーセルの支援は、単なる代行ではなく「コンサルティング×実行×コミットメント」です。
(1)リード獲得（インサイドセールス）
■ターゲット仮説に基づき、最新のB2B営業法やテクノロジーを活用してアプローチ。
■単なるアポ獲得ではなく、「市場の一次情報」を収集し、商談品質を高めるヒアリングまでを完結させる。
■ポイント: 「購買心理7つのステップ」に基づいた「スベらないトークスクリプト」を商材ごとに設計し、科学的にアプローチします
(2)商談・クロージング（フィールドセールス）
■やること・クライアントの営業責任者（プロジェクトリーダー）として、商談から契約締結までを一貫して担当。
■ゴール：契約の成約、および「勝てる商談シナリオ」の確立
■ポイント：勘に頼る営業ではなく、顧客の購買心理を先読みし、ハードルを一つひとつ解除していくプロフェッショナルな動きが求められます
(3)セールス・マネジメント（仕組み化）
やること：現場で得たデータ（受注・失注要因）を分析し、営業マニュアルやアプローチブックとして形式知化
■ポイント: クライアントがプルーセルなしでも「自走できる仕組み」を組織に遺すこと。
【この仕事の「難しさ」と「面白さ」】
■難しさ: 支援先は物流SaaS、脱炭素、FinTechなど、多岐にわたる最先端領域のスタートアップです
■常に新しい市場環境と商材知識を高速でインストールし、目標達成率150%という高い基準で成果を出し続ける規律が求められます。
■面白さ: 国 - 求められるスキルは
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必須 【応募条件（必須）】
■社会人経験3年以上
【応募条件（尚可）】
■スタートアップや新規事業に強い関心をお持ちの方
■無形商材の提案営業経験、または顧客の課題抽出から解決策提示までを行うソリューション営業経験
【応募条件（ソフト）】
■裁量と責任を持って、主体的に動く ことができる方
■営業力、問題解決力を強化したいと考えている方
■成熟産業ではなく 、成長産業でチャレンジしたいと考えている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～450万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10768604
