募集情報

どんな仕事か: ＜業務内容＞

・既存顧客へのストレスチェックサービスの提案

・受注時のキックオフミーティング(オペレーション担当への引継ぎ)

・集団分析結果報告会の実施

＜組織構成と働き方＞

これまでは、既存顧客への営業を専任で行う担当を配置していなかったのですが、既存顧客数が増加しているため専任の営業担当を配置することになりました。

組織としては新規営業チームと同じチームに所属し、既存顧客への営業のみを担当します。

＜ストレスチェックとは＞

2015年から労働安全衛生法の改正により50人以上の労働者がいる事業所では年に1回のストレスチェックの実施が求められる事になりました。そのため極めて多くの事業者が法的に実施の義務を負っているため、市場は安定しており景気の影響を受けません。ウェルプラのストレスチェックは業界特化型で独自の組織分析ができる事から、高い競合優位性を持っており月次解約率は1％未満となっています。

＜対象となるお客様＞

お客様は上場企業・医療機関などの人事・総務等のバックオフィス部門の方々です。

＜キャリアパス＞

・新規開拓営業職へのキャリアチェンジ

・マネジメント職としてキャリアアップ

・営業企画業務（数値分析を基にした営業プロセスの分析改善）や、BtoBマーケ（広告運用、既存顧客へクロスセルを行うためのCRMの推進等）へのキャリアチェンジ
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・法人向けの無形商材の営業経験2年以上(組織攻略のご経験は無くても問題ありません)

・時期により繁閑がある為、精神的身体的にタフな方

【歓迎要件】

・法人向けの組織攻略を伴う営業経験

・ERPやSaaSなどのシステム営業の経験

・商材ありきではなく課題解決型の営業の経験

【ターゲット情報（営業経験）】

・法人営業経験（MR、美容室・飲食の店舗営業、など決裁ラインのない企業への営業は法人営業を除く）がある方

・（成功報酬型でない）無形商材営業の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 432～575万円

会社概要

社名: 株式会社ウェルプラ

事業内容・ 会社の特長: 《“健康×データ”で企業の生産性向上を実現する社会インフラ型サービス》

ウェルプラは、法人向けヘルスケア領域において以下3事業を展開しています。

(1)メンタルヘルスソリューション（ストレスチェック等）

(2)キャリアソリューション（産業医・保健師のマッチング／人材サービス）

(3)プラットフォーム事業（健康情報管理SaaS）

《業績・安定性》

顧客継続率95％以上のストック型ビジネスで高成長を継続

同社のサービスはすべてストック型であり、顧客継続率95％以上・解約ほぼゼロという高い安定性を誇ります。また、既存事業が黒字化しているため、外部資金に依存せず自己資本で新規事業投資を実行可能。中でもストレスチェックは法律で年1回の実施が義務化されており、景気に左右されにくい安定市場です。さらに健康管理DXや人的資本経営の潮流を背景に、SaaS領域も急成長しており、安定と拡張性を兼ね備えた事業ポートフォリオを構築しています。

《代表サービス》

StressCheck for Company（ストレスチェック）、さんぽクラウド（健康情報SaaS）、産業医ドットコム（人材マッチング）

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【週3リモート】年休130日/月次解約率1％未満ストレスチェックサービス/社会貢献性と収益性を両

営業（法人向け）