- どんな仕事か
-
【業務内容】
人材コンサルタントとして下記業務をご対応いただきます。
＜企業対応＞
■採用ニーズのある企業へのアプローチ・関係構築
■経営・事業課題のヒアリング
■採用成功に向けた提案
■求人票の作成
■ターゲット人材の設計・選定
＜求職者対応＞
■候補者のカウンセリング（実施方法：WEB・TEL・対面）
■候補者の推薦～選考サポート
■内定～入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案
その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く
可能性がございます。
【当ポジションの魅力】
★一気通貫（両面）だから味わえるやりがい
あなた自身が直接会った候補者様の魅力を、自分の言葉で直接企業へアピー
ルできます。「あなたのおかげで良い転職ができた」「良い人材を採用できた」
と、双方からダイレクトに感謝される介在価値の大きさが魅力です。
【組織構成】
[部署名]
キャリア事業部 J division
会計事務所・監査法人・法律事務所等、士業領域に特化した部門となります。
（その他、事務所内の管理部門人材の紹介や、顧問先企業への採用支援を行う
ケースもございます。枠にとらわれないコンサルティングが可能です。）
【教育体制】
最初の1～2週間は、座学にて基礎知識を学ぶ研修からスタートします。
その後（2週間前後を目安に）、先輩社員からの引き継ぎを行い、実際に現場に
出て業務の流れを学んでいただきます。
入社3ヶ月～半年でのひとり立ちを目指し、自身主体で先輩社員にフォローやFB
を受けながら落とし込んでいき、業務の対応力を身につけていただきます。
先輩社員の多くも未経験からの転職スタートだったため、安心してチャレンジで
きる環境です。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・社会人経験1年以上
・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験
入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々
【歓迎要件・活かせる経験】
１．法人営業の経験
２．人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験
３．人事（採用）経験
【求める人物像】
・ポジティブな志向性の方
・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方
・マルチタスクがこなせる方
・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方
・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方
・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420～600万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10491141
