- どんな仕事か
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【業務内容】
400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。
【具体的には】
Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントまで携わります。
業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて決定します。
自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。
【ポジションの魅力】
■同社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベントマーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
■主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを事業オーナーとして実行できます。
■事業の企画から運営までの幅広いスキルを身に付けることができます。
■顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業・提案ができます。
■プロデューサー(イベントの責任者)は、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理を担当し、経験を重ねることができます。
■イベント開催時に多くの方からの反響を得られ、Win-Win-Win(参加者-顧客-主催者)を実感できる稀有なビジネスモデルです。
【組織構成】
Event Business部はイベントごとに4グループで構成されています。メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■企画提案営業(無形営業)経験
■有形営業経験
■代理店営業経験
■プロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験(プロジェクトの内容は問いません)
【歓迎スキル・経験】
■イベント運営の経験(2年以上)
■イベント企画、営業の経験(2年以上)
■基本的なオフィスITツールのスキル(Word:文書作成/Excel:関数・データ表の作成・分析/PowerPoint:会議資料・プレゼン資料の作成)
【求める人物像】
■自ら考え、実行できる方
■素直さと主体性が両立している方
■試行錯誤して成功した経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 644~921万円
掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.MYN-10501060





