- どんな仕事か
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【マーケター・リクルーター】あなたの「プロデュース力」で企業のマーケティングを前進させる。プロマーケターの集客
【職務概要】
デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。
【業務内容】
フリーランス集客と案件提案：個人（ToC）の両方を一気通貫で担当します。
(1)ライフビジョンに基づく案件提案
業界最高水準の還元率を背景に、フリーランスの方々へ高単価かつスキルアップにつながる案件を提案します。
(2)「直請け案件」によるミスマッチ防止
間に仲介を挟まない「エンド直」にこだわっているため、現場のリアルな要望を伝え、納得度の高いアサインを実現します。
(3)長期的なパートナーシップ
稼働中のフォローはもちろん、契約終了後も次のキャリアパスを見据えた伴走支援を行います。
【具体的な業務】
■プロマーケターのスカウト（SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載 等）
■プロマーケターとの面談実施、ヒアリング
■データベース精査から企業マッチング、企業面談設定
■交流会の企画や実施、また外部イベントの参加など
【仕事の意義】
年々増加する優秀なフリーランスや副業を始める正社員と企業をマッチングさせることで、DX化の進んでいない中小企業や、大手企業の業務推進に貢献する。
【このポジションで得られるもの】
1.「マーケティング」を「実務」で体現するスキル
リクルーターは、対面した人のキャリアを支援するだけでなく、「どうすれば優秀な層を集められるか」という母集団形成（集客）も担います。
ターゲット選定能力： 「どの媒体で、どんな属性のプロ人材に、どの案件をぶつけるか」という一連のマーケティング・ファネルを設計する力が身につきます。
コピーライティング・スカウト力： ハイエンドな層に「返信させる」ための鋭い言語化能力が養われます。
2.年収1，000万超えの「プロの脳内」を吸収できる
DYM - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
【歓迎（WANT）】 下記いずれか1つ以上当てはまっている方
■無形商材の法人営業、または人材紹介（RA/CA）の経験。
■SNSや広告を用いた「集客」の実務経験
■LinkedIn、X（Twitter）、ダイレクトスカウト媒体などを使い倒し、独自の集客チャネルを構築した経験。
■自身の発信によりフォロワーやファンを獲得した経験がある方。
■リーダー・マネジメント経験・
■後輩の育成や、チームの数値を管理し、成果を最大化させた経験。
【求める人物像】
■既存のやり方に固執せず、どうすればより良くなるのか、を構造的に分析・改善できる方。
■高いコミュニケーション能力・言語化能力。
■ハイクラスな人材に対し、物怖じせず対等に渡り合える知的な対話力。
■相手の潜在的なニーズやライフビジョンを言語化し、気づきを与えられる力。
■目・まぐるしく変わるトレンドを自らキャッチアップし、専門用語を自分の言葉で語ろうとする意欲。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480～600万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10783478
