どんな仕事か: ～国内No.1 MEOプロダクト｜新規営業メンバー募集～

“アポ取りだけ”では終わらない。提案・クロージングまで担う本気の営業環境へ。

【概要】

個店様（町の飲食店や歯医者様等）に向けた

MEO対策（Google Map上位表示対策）の

新規開拓セールスチームメンバーを募集いたします。

創業事業のSEOから派生し、約10年以上の社内実績があるMEO対策。

■国内No.1の取引先実績

　検索3位以内上位表示率97％　顧客満足度98％

　自社ブランドを中心に営業を行って頂きます。

※日本マーケティングリサーチ機構調べ

調査概要：2021年4月期インターネット比較印象調査および

2021年9月期指定領域における検証調査

【職務内容】

～アポイント獲得～提案～クロージングまでを一気通貫で担当～

SMB～ミッドマーケット企業に対し、店舗ビジネスに欠かせないMEOサービス「MEO Dash!byGMO」の提案をしていただきます。

自身でリードへアプローチを行い、商談・提案・受注・施策実施まで一気通貫で担当いただきます。

【業務内容】

■リスト作成

■アウトバンドコール

　└1日平均80コールほど

■アポイント取得対応

■提案書の作成

■Zoom・訪問／商談

■クロージング

■施策実施

■効果検証

【結果をなによりも大切にします】

個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入。

1年～1年半ほどでリーダーになるメンバーも多いなど、

結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。

「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません！

【成長環境】

入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、

5年で最年少取締役になったメンバーなど、自身の成長意欲次第で

年功序列なしの結果で評価がされる環境です。

【チーム組織構成】

当ポジションは、上場企業基盤を持ちながらも、非常にベンチャースピリットの強い組織です。

また、国内No.1の実績を持つプロダクトだからこそ、

単なる“営業担当”ではなく、
求められるスキルは: 必須【学歴・業界経験不問】

◆人物・マインド重視の採用◆

本ポジションは、

数字へのコミット、行動量、改善力が求められる、極めて定量評価型の営業組織です。

その分、

◎成果が正当に評価される

◎実力で昇格できる

◎営業として成長をし自身の市場価値を高める

上記のような環境があります。

「今の環境では成長実感がない」

「もっと高いレベルで営業力を磨きたい」

そんな方には最適な環境です。

【必須スキル】

■新規開拓営業経験(法人・個人問わず)

【歓迎スキル】

■SaaS営業経験

■SEO／MEO／Web集客全般の営業経験

【求める人物像】

■コミュニケーション～実行のスピード感を持った方

■元気があり、笑顔があり、素直であり、謙虚であり、ポジティブな方

■馴れ合いを好まず、ポイント集中で自分自身を尖らし能動的に動いていく方

■成果に対して正当な評価を得たい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

【PM】営業1部

営業（法人向け）