どんな仕事か: 【求人名】

ポテンシャル枠【JOB HUB】”ProShare”経営コンサルティング営業/東京勤務/経営者×経営課題解決！

【具体的な業務内容】

フィールドセールスの活動の流れは、以下の通りです。

(1) 企業経営層に対するアポイント設定

電話やメールを駆使しアポイント設定を行います。顧客管理ツール（Salesforce）の活用やインサイドセールスチームによるトスアップなど、営業効率UPに向けたインフラを整えています。

(2) 企業分析・仮説立て・提案準備

提案に向け、ホームページ／IR資料の情報や事業フェーズなどから「どのような課題に直面しているか」「どのように解決できるか」徹底的に仮説／ストーリーを準備します。

(3) 企業経営層・事業責任者に対するヒアリング及びコンサルティング提案

準備した仮説／ストーリーをもとに、企業経営層や事業責任者と経営テーマや認識課題に関するヒアリングやディスカッションを行います。

(4) プロフェッショナル人材のアサインとプロジェクト開始に向けた面談

ヒアリングした課題を解決できる経験、知見をもったプロフェッショナル人材（顧問）へ協力依頼をし、企業とプロフェッショナル人材との面談の機会を設け、面談当日のファシリテーションを行います。

(5) コンサルティング開始後のフォローおよびプロジェクトマネジメント

コンサルティングスタート後も引続きフォローを行い、プロジェクトに伴走することで長期的に企業の経営課題解決や事業成長を見届けることができます。

【得られる経験・市場価値】

■課題解決力／提案力　… 顧客は経営者、パートナーは元エグゼクティブ・プロフェッショナル人材という視座の高い環境下で、経営課題解決に向けた仮設思考力や経営層への高い提案力が身に付きます。

■コンサルティング能力　…顧客の経営課題に対してプロフェッショナル人材のノウハウを活かしたコンサルティングを提供。ヒアリング→仮説構築→ソリューション提案→課題解決の一連のプロジェクトを一貫して担当することができます。

■経営のリアルを体感　…実際にプロジェクト進行のキックオフや報告会に参加する事で、各業界の経営のリアルを体感できます。

■高い市場価値　… 少子高齢化／労働力不足に直面する日
求められるスキルは: 必須【応募要件】

【必須要件】

■社会人経験2年以上

■何かに打ち込んで成果や実績を挙げた経験のある方

■基本的なPC操作ができる方

【歓迎要件】

■経営課題解決のためのフィールドセールスに興味のある方

（企業ホームページやIR情報等の公開情報や市場動向などから、

　企業の経営課題について仮説を立て、ヒアリングや提案を行います。）

【求める人物像】

■つながりに感謝し、貢献心（Give）のある人

■自身の特徴を受け止め、前向きに成長できる人

■社会や企業の課題に共感し、自分事としてコミットできる人

■多様性を受け入れ、協働しながら変革を推進できる人

■変化を楽しみ、新しい可能性を探求できる人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～650万円

ポテンシャル枠【JOB HUB】”ProShare”経営コンサルティング営業

営業（法人向け）