掲載期間26/10/29~26/11/11 求人No.MYN-10732311

【千葉(千葉市)】地域金融機関向け営業店システム導入のプロジェクトメンバー(担当)

プロダクトマネージャー

年収500万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
〈【3064】【千葉県】地域金融機関向け営業店システム導入のプロジェクトメンバー(担当)〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 金融システム第三本部 第一部



【配属組織について(概要・ミッション)】

当本部は地域金融機関をはじめ、ネットバンクやノンバンクなど、多様な金融機関の皆さまに寄り添うパートナーとして、DX事業を推進しています。

担当する事業は北は北海道から南は沖縄の地域金融機関に対し、稼働済みのシステムレベルアップや生成AI/新規のソリューション提案・構築に携わることで銀行との関係構築とビジネス拡大を狙っていきます。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発、基盤構築(クラウド・PQC関連)、DXソリューション等



【募集背景】

各金融機関では、将来を見据えたシステム刷新や業務変革の検討が進められており、日立のシステム領域範囲も拡大しています。その中で、大規模な新規リプレース案件を日立で受注したため、標準システムを活用しながら、お客様と共に次期営業店システムの導入を推進する人材を募集しています。



【職務概要】

地域金融機関における次期営業店システム導入プロジェクトに参画し、上流工程から本番稼働までのプロジェクト推進を担っていただきます。本プロジェクトは、基幹系システム更改とあわせて次期営業店システムを導入する大規模案件であり、営業店業務・端末・帳票・業務フロー・運用ルールなど、銀行業務全体の変革を推進するプロジェクトです。

業務またはシステム基盤の担当として、お客様と直接対話しながら要件を整理し、社内の開発部署やパートナー企業と連携してシステム導入を推進していただきます。



【職務詳細】

地域金融機関向けの大規模営業店システム導入プロジェクトにおいて、業務チームメンバー、あるいは基盤チームメンバーとして、リーダーや経験者の支援のもと、上流工程から2030年の本番稼働までを担当いただきます。

2030年の本番稼働後も同一地域での維持保守業務を希望する場合は、本人の希望や事業状況を踏まえて配属を検討します。



【業務チームメンバー】

既存業務と
求められるスキルは
必須 【必須条件】以下いずれかのご経験

・銀行営業店システム、または金融機関向け業務システムの開発もしくは保守経験

・サーバ基盤または端末基盤について、設計・構築・運用のいずれかの経験



【歓迎条件】

・金融機関向けシステムの開発・導入経験

・営業店システムについての知見/構築経験

・Red Hat Enterprise Linux、Windows Server、Hyper-V、Windows 11のいずれかを用いた設計・構築経験

HA8000V、VSP One等のハードウェア、またはuCosminexus、HiRDB、OpenTP1、JP1等のミドルウェアに関する知識・経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る

・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる

・意思を持って最後までやり切る

・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている

・意見の異なる関係
雇用形態は
正社員
どこで働くか
千葉県
給与はどのくらい貰えるか
530~800万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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