掲載期間26/10/29~26/11/11 求人No.MYN-10736792

【東京都(文京区)】証券会社向けオンライントレードシステム維持保守・エンハンス対応インフラチーム

プロダクトマネージャー

年収700万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
〈【3079】大手証券会社向けオンライントレードシステム維持保守・エンハンス対応インフラチームサブリーダー(担当)〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部



【配属組織について(概要・ミッション)】

■組織のミッション

メガバンク系大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、証券業界をはじめ、

多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献する。



■担当業界

金融分野(大手証券会社)



■提供サービス・製品

大手証券会社向け、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発、インフラ構築とそのプロジェクトマネジメント業務



■年齢構成・組織構成

ミッションクリティカルな基幹システムをはじめとした、経済活動を支える社会インフラの担い手。

20代~40代の中堅層メンバを中心とした、大手証券会社のITを支えるプロ集団



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

インターネット経由で一般投資家に広く投資機会を提供し、証券取引拡大を牽引するオンライントレードシステムのインフラ部分に携わります。要件定義から開発、リリースまで広く対応しています

・Webアプリケーションシステムを構成するOS・ミドルウェア製品

(Windows/RHEL/Apache/tomcat/Weblogic/JavaVM/Oracle DB/Postfix/JP1等)

・インターネット公開システムに必要な認証・セキュリティ関連製品

(IceWall/Outseer Fraud Manager等)





【職務概要】

・インターネットトレードシステムに関するエンハンスプロジェクトのサブリーダとして推進/取り纏め、及び顧客折衝を実施

-受注案件毎に数名~10名程度のチームを組み、このチームのサブリーダとして活動頂く形となります

-我々の部署はフロントエンジニアとして 顧客カウンタとしての役割を担い、

協力会社(計5~10名)と連携しながら案件を推進します

-当該領域の案件推進実績の豊富なメンバや上長の支援のもと、業務を遂行頂きます

・お客様との信
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・インフラ系のシステムエンジニアとしてのご経験が3年以上ある方

※証券に関する業務知識・固有のシステム知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。

・顧客および社内の関係者とのコミュニケーション・交渉の経験がある方

・インフラについて設計工程の経験を有する方

・責任をもってシステムのリリースまでやり切れる方



【歓迎条件】

・お客様と直接接する職務経験

・証券/金融に関連するシステムの構築経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・コミュニケーション能力

・新しい分野でも積極的に興味を持って取り組める方

・自身が主体となり最後までやり抜く責任感・基本と正道を遵守できる方



【募集背景】

社会の関心が貯蓄から投資への向かう中、オンライントレードシステムにおいてもお客様から様々な要件の引合いを頂いています。一般投資家への新サービス提供等を支えるシステム開発にあたっては、お客様と連携しながらプロジェクト
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
720~800万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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