掲載期間26/10/29~26/11/11 求人No.MYN-10760946

FA / 【ADASシステム開発リーダー】平均残業12h/年休125日以上/世界8万人規模★

プロダクトマネージャー

年収700万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【求人名】

FA / ADASシステム開発リーダー /東京/名古屋/FPTソフトウェアジャパン





【役割と期待内容】

所属部署:FPTオートモティブジャパン事業本部(社内通称:FA)



【業務内容】

ADASおよび自動運転(AD)システム開発における技術リーダーとして、以下の業務を担当していただきます。



【技術的リーダーシップ・開発】

■SYS-02~SYS-05 におけるシステム開発活動の主導

■コンセプト立案、アルゴリズム設計、テストシナリオ・検証戦略の策定

■実験の実施およびデータ分析を通じたシステムの最適化



【プロジェクト・チーム管理】

■システム開発チームのリードと技術支援・育成

■開発スケジュール管理、タスクの割り当て、成果物の進捗管理

■アプリケーション開発、ハードウェア、システムエンジニア等との部門横断的な連携

■ASPICEに準拠した開発体制の整備・推進



【コンプライアンス・品質保証】

■ISO 26262(機能安全)および自動車業界標準への準拠

■SYS-02~SYS-05に関する技術ドキュメントの管理



【会社、仕事の魅力】

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え(2025年8月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT
求められるスキルは
必須 【応募資格】

【必須要件】

■組み込みソフトウェア開発における5年以上の実務経験

■2年以上のリーダー経験

■ADAS/ADシステム(センサー含む)の開発経験

■レベル2、レベル2+機能に関する知見

■SoCアーキテクチャでの開発経験

■SYS-02およびSYS-03の開発経験

■日本語ネイティブ、N1以上(日本人顧客・外国籍メンバーと日本語で流暢に会話できるレベル(英語ができれば尚可)



【歓迎要件】

■自動車ECUソフトウェア開発プロジェクトのリード経験

■ステークホルダーとの調整・交渉スキル

■組み込み開発におけるプロセス改善・標準化推進の経験

■OEMやTier1との技術折衝・共同開発経験

■グローバルチームとの連携経験

■生成AIやデータ分析を活用した業務改善/業務変革の経験

■AI活用を前提とした業務プロセス設計または業務改革の経験

■AIソリューション(生成AI、データ分析基盤等)に関する基礎知識



【求める人材像】

自動車業界の未来を創造することに情熱を燃やし、革新的な技術開発に挑戦したい方を求めています。常に最新の技術動向にアンテナを張り、積極的に学習し続ける意欲のある方。困難な課題にも臆することなく、粘り強く解決策を探求できる方。チームワークを重視し、メンバーと協力してプロジェクトを成功に導ける高いコミュニケーション能力を持った方を歓迎します。技術の進化にワクワクし、自ら変化を生み出していきたいという強い意志を持つ方を期待しています。



■技術と品質の両面に責任を持って開発をリードできる方

■チームの成長を支援しながら、部門間の連携を促進できる方

■複雑な課題にも前向きに取り組み、改善をリードできる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
700~1000万円
会社概要
社名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】

ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の架け橋となり、RPAやブロックチェーン、AI、クラウド、IoTなど最新のテクノロジーでお客様の事業成長に貢献しています。

5つの事業所、8つの開発センター1つのラボで働く日本法人での従業員はスタッフ含め約2500名。FPTグループ全体では6万名もの従業員が日々お客様にバリューを提供しています。

平均年齢は約33歳、マネジメント層の平均年齢も40代と若く、個人の結果も重視し公平でスピーディーな評価がなされる組織風土です。

グローバルな事業基盤の上で、多様な価値観を持つスタッフが、社会課題の解決をテクノロジーで実現し続けています。



■ソフトウェア開発

■情報システムのコンサルティング

■インテグレーション

■運用保守、人材派遣



【ライセンス】

■労働者派遣事業許可:許可番号 派47-300231



【提供サービス】

■アプリケーション開発

■テスティング・サービス

■日本市場向け IT人材紹介サービス



【案件事例】

https://fptsoftware.jp/resource-center/customer-testimonials

■シスメックス

タイムゾーンが異なる日本、北米、欧州という3つのリージョンにわたった対応には、ほぼ100%満足しています。ヘルスケア業界に関する知識・素養があることは当然として、新たな要件が発生する中でも、必ず対応できる専門家が存在し、すぐにチームに加わってくれるという安心感がものすごく大きかったです。



■KDDI

オフショアでアジャイル開発を進めることに対し、現場のメンバーもモチベーション高かったので、FPTとオフショア開発を今後進めていこうと決断させていただきました。



取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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