どんな仕事か: 2024年1月から新規事業として転職支援を事業立ち上げました。今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。エージェント事業からスタートし、今後は組織開発支援や採用ブランディングなど事業を拡大していく構想です。

【主な業務内容】

キャリアアドバイザー

■スカウト等による求職者獲得（外部データベース含め）

■求職者のキャリアカウンセリング（月平均30~40件／Web中心）

■求職者への求人提案

■履歴書・職務経歴書の添削

■面接対策

■入社後サポート

【チーム体制】

統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA2名（20代女性、20代男性）、新卒2名の7名のチームです。代表直下のポジションとなっており組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。

【入社後のキャリアステップ】

ご希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。立ち上げフェーズだからこそ法人担当業務（RA）への異動やマネージャーだけでなくHR関連事業の事業開発に携わるなど幅広いキャリアの選択が可能です。

【ポジションの魅力】

■マイナビやリクルートなど様々な大手人材会社出身メンバー所属しており手厚いサポートが受けられます。

■同社が準備しているキャリアアドバイザー研修を無料で受講可能です。

■どんな業界、企業でも必要なポータブルスキルだけでなく、キャリアアドバイサースキル、セールススキル、マーケティングスキルなど専門性の高いスキルも習得可能です。

■既存事業のクリエティブチームと連携して、採用ブランディングや採用サイト制作など、顧客に人・組織の課題を上流～下流まで相互的にサポートができます。
求められるスキルは: 必須【応募資格（必須）】

■高卒以上

■法人営業経験もしくは個人営業経験（ブライダル、金融、航空系など）1年以上

■何かを熱中して取り組んだご経験がある方

【応募資格（歓迎）】

■ソリューションセールス経験者

■事業立ち上げやスタートアップにご関心がある方

【求める人物像】

■セブンデックスのパーパス、ビジョン、ミッションにご共感いただける方

■セブンデックスのバリュー（All Star、Break、Exciteful、One Team、Fact Base）にご共感いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

【未経験歓迎】マーケティング×デザインを強みに持つ成長企業/キャリアアドバイザー

人材コンサルタント・コーディネーター