- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。■新入社員研修
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe-learningなど）
■文化面の研修 - 求められるスキルは
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必須 ・人事労務分野での実務経験が通算5年以上ある方（制度・給与・評価・勤怠・社会保険など、分野は問いません）
・人事制度の導入・改廃、または業務フローの改善を主導・推進した実績がある方
・人事のプロフェッショナルとして、外部研修等も活用しながら、継続的に成長していきたい方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方歓迎 ・生成AI等のツールを業務効率化・業務フロー改善に活用した経験がある方
・将来的にチームのマネジメント・責任者を担う意欲がある方
・休職者対応・産業医連携など健康管理領域の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 能力開発
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 510万円～730万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.PSN-AMBI83143545
