どんな仕事か: 【こんな方におすすめ】

■自ら最前線に立ち、エンタープライズや官公庁など難易度の高い新規開拓を牽引したい方

■決まった商材を売るだけでなく、無形商材の営業経験を活かして新たな市場や顧客を開拓したい方

■将来的にマネジメントにも興味はあるが、まずはプレイヤーとして圧倒的な成果を自ら作り出したい方

■失敗を恐れず、新規事業や新プロダクトのグロースに泥臭くチャレンジできる方

ぜひ、企業の人材教育を変えていきたい、新たなチャレンジをしていきたいという気持ちのある方は様々なポジションとチャンスを用意致しますので、ぜひご応募ください。

【雇用形態】

中途採用（正社員）

【仕事内容】

同社は、クラウド型LMS（学習管理システム）等を提供し、累計利用者数39万人の実績を持ちます。KDDIグループにも参画し、安定した顧客基盤と新たなアプローチのチャンスが広がっています。

そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、この度「新・人材教育」のプラットフォームとして「LOGOSWARE Xe」をローンチしました。

直近では顧客との接点強化・提供価値の最大化を目的に、カスタマーサクセス部門を新設するなど組織体制のアップデートを進めてまいりました。

そして同社の「次なる事業成長フェーズ」として、現在本格的な強化に乗り出しているのが「エンタープライズ（大手企業）」および「自治体・官公庁」市場の開拓です。

今後の事業戦略としては、ロゴスウェアの顧客基盤を活用して顧客の課題解決を行うコンサルティングを強化していきたいと考えています。

特に現在、BPaaSの戦略を標榜しており、ロゴスウェアの提供するSaaSに加えて顧客の業務課題を解決するBPOやコンサルティングを提案しています。

SaaSの提供にとどまらず、顧客の教育プロセスそのものを改革するコンサルティング提案が求められる中、この領域の最前線を自ら牽引し、同社の新しい営業の型を創り上げていただける経験豊富な方を求めています。

ご自身のこれまでの無形商材・エンプラ攻略の知見をフルに活かし、最前線のプレイヤーとして自らこの領域を牽引し、同社の新しい営業の型を創り上げていただける経験豊富な方を求めています。

【具体的な仕事内
求められるスキルは: 必須【求める人物像】

■経験職種：法人営業

■経験業種：こだわらない

■転職回数：こだわらない

【マスト要件】

■無形商材の法人営業経験（目安：3年以上）

■エンタープライズ（大手企業）、または自治体・官公庁に対する営業経験

【ベター要件】

■IT・SaaS関連のサービス販売経験

■システム導入だけでなく、顧客の業務課題に踏み込んだコンサルティングセールス（BPO提案など）の経験

■自ら営業戦略を立てて実行し、新規市場を切り拓いた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 530～720万円

自社サービス（教育×saas）のセールスリーダー候補／エンプラ・官公庁等【東京】

営業（法人向け）