どんな仕事か: 【業務内容】

大規模改修や小規模改修工事に対応した当社規格品（バリアフリー手すり等）、集合郵便受、ベランダ手すり、改修用避難器具、エキスパンションジョイント、オーダー製品（内装製品：壁／天井等）等の施工を含めた提案営業を行います。

建材メーカーとして実績の有る当社商材や商社、協力メーカー、協力工場、施工協力会社とのタイアップにより、客先のニーズに合った改修工事を提案しています。

主に民間大規模修繕、マンション個別修繕、UR都市機構、都住・県住・市住・庁舎・学校等の

改修物件をターゲットとしております。

主要な顧客は、設計事務所、ゼネコン（建設会社）、塗装系ゼネコン、内装・外装業者、商社、マンション管理会社、マンション管理組合他となります。

会社組織としては、設計事務所への折込を主業とする営業推進課、客先への提案刈取を行う営業課、設計・

施工を行う工務課で構成されてはいますが、各部門が協力連携し、提案から工事完了までを担います。

また、定期的に協力工場の見学、協力メーカーの製品説明会、各種展示会を見学する事で、知識向上を図

り、社内勉強会を開催しています。

営業社員1人当たり1台、ｉｐａｄ、ｉｐｈｏｎｅを支給、社内イントラと接続されているため、提案の際、カタログ、図面、要領書、施工画像及び動画等、幅広く提案が可能です。

受注物件は、施工管理アプリＡＮＤＰＡＤにて管理し、営業、営業推進、工務（設計・施工）と共有しているため、都度フォローが得られます。

営業先は関東圏となります。

電車、社有車での移動がメインとなります。

【組織構成】

　ナカ・テクノメタル株式会社は37名となります。

営業、工務（施工管理／設計）、管理部門に分かれております。

社長・取締役各１名、営業統括部長１名、営業部長1名、営業課長2名、営業スタッフ12名、工務課長１名、工務課スタッフ7名、推進課スタッフ2名、管理部長1名、管理課長1名、管理・営業事務スタッフ7名の計37名。

【キャリアパス】

　親会社ナカ工業(株)の社員となるため、親会社との待遇差はございません。子会社：ナカ・テクノメタル(株)

　と親会社との行き来は頻繁に行われております。

弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く
求められるスキルは: 必須【必須要件】　

・営業経験（必須）（3年以上）　

・対面での営業または施工管理経験（必須）

・普通自動車免許所持（ＡＴ限定可）（必須）

【歓迎要件】

・建設業界（建設会社／建材業者／管材業者／内装業者他）での営業及び施工管理経験（優遇）

【求める人物像】

・コミュニケーション能力重視

・継続性重視

・忍耐性重視

・意欲のある方、重視

・建設現場は得意先や施工業者とうまく付き合う必要があります。

その中で同僚、上司、周囲の社員、部署外の社員、協力会社、得意先と連携して進めて行ける方が希望となります。

【会社の魅力】

・完全週休二日制（土・日・祝は全て休日）、夏季休暇、年末年始休暇他

・年間休日126日以上

・有給休暇消化率71.7％（昨年度実績取得平均13.2日／年、全社員5日以上取得）

・資格取得支援制度として会社に必要な資格取得に関してはセミナー及び受験料等、全額会社負担。

自己啓発制度としてセミナー・資格取得費用を上限2万円会社負担。

【ご入社後について】

まずは自社製品の知識をつけていただくため、工場や協力会社・現場見学、見積作成等の教育、上司

との同行がメインとなります。その後、ＯＪＴにより徐々に物件を扱っていただきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～630万円

【東京】建設会社及び内装業者等へのルート営業～年間休日126日／平均勤続年数19年／創業94年～

営業（法人向け）