どんな仕事か: 【業務内容】

スーパーゼネコンを含む大手・中堅等建設会社、建材金物問屋、内装関連会社へ主にＯＡフロア、バリアフリー手すり、避難ハッチ、階段すべり止め等の金属製建材の施工を絡め納入しております。

主に改修物件を扱っております。

建設現場の事務所または建設会社より依頼される建材・建材金物問屋等に訪問、自社製品及び施工について提案の上、現場図面をデータで入手。その後、当社で納入・施工可能な建材を拾い出し、見積等を作成、折衝となります。主に受注活動、施工進捗管理となります。受注後も定期的なフォロー、設計部門、工事部門と連携をとりながら、状況の把握、数量の増減があった場合、精算をいたします。

営業社員1人当たり1台、ｉｐａｄ、ｉｐｈｏｎｅを支給、社内イントラと接続されているため、提案の際、カタログ、図面、要領書、施工画像及び動画等、幅広く提案が可能です。

受注から施工完了まで生産部門、設計部門（同フロア）、施工管理部門（同フロア）のフォローもあります。

主な納入物件はマンション等の集合住宅、庁舎・公共施設、オフィスビル、、複合商業施設、学校等の教育施設となります。

弊社は世の中の安心・安全な暮らしに建材を通して社会貢献をしており、バリアフリー製品を多く扱っているメーカーです。

社有車での移動がメインとなります。

【組織構成】

新潟営業所は営業所長1名、営業スタッフ1名、管理課スタッフ1名の計3名となっております。

新潟営業所はさいたま支店管轄の営業所となります

【キャリアパス】

弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任や係長からのスタートも考えております。

役職はゼネラル職群として社員、主任、係長、

その後、コースを選択

マネジメント職群：課長代理、課長、次長、支店長、本部長

プロフェッショナル職群：主査、主幹、参事

となっております。

【会社の魅力】

・完全週休二日制（土・日・祝は全て休日）、夏季休暇、年末年始休暇他

・年間休日126日以上

・有給消化率65％（昨年度実績12.0日／年、全社員5日以上取得）

・資格取得支援制度として会社に必要な資格取得に関してはセミナー及び
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・対面での営業経験　

・建設業界に携わる業務経験必須

　（ゼネコン、ハウスメーカー、設備、管材、建材、不動産等に関わる営業、施工管理、設計、職人等）

・普通自動車免許所持必須（ＡＴ限定可）（自動車の運転が出来ること）

【歓迎要件】

・建設業界（建設会社／建材業者／管材業者／内装業者他）での営業経験

【求める人物像】

・コミュニケーション能力重視

・継続性重視

・忍耐性重視

・意欲のある方、重視。

・建設現場は得意先や施工業者とうまく付き合う必要があります。

その中で同僚、上司、周囲の社員、部署外の社員、協力会社、得意先と連携して進めて行ける方が希望となります。

新潟営業所中途採用に伴う研修期間中の取扱いについて

　１．採用条件

　　　新潟営業所勤務を前提として採用する。

　２．研修期間

　　　入社後、業務習得および営業実務の育成を目的として、さいたま支店にて約6か月間の研修を実施する。

　　　研修終了後は新潟営業所へ配属する予定とする。

　３．住居の取扱い

　　　研修期間中の住居については、会社がマンスリーマンションを手配する。

　　　・研修期間が約6か月間であることから、住居はマンスリーマンションとする。

　　　・マンスリーマンション利用料（水道光熱費等を含む契約条件による）は会社負担とする。

　　　・食費および私的費用については本人負担とする。

　４．帰省旅費の取扱い

　　　研修期間中に扶養家族を有する者については、生活支援措置として毎月1回の帰省旅費を会社が負担する。

　　　対象者：扶養家族を有する者

　　　回数：毎月1回

　　　支給額：実費支給（1往復あたり60，000円を上限とする）

　５．特例措置

　　　上記
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新潟県
給与はどのくらい貰えるか: 480～580万円

【新潟】建設会社及び建材商社等へのルート営業～年間休日126日／平均勤続年数19年／創業94年～

営業（法人向け）