なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。
どんな仕事か: 本ポジションでは、コードを書くことそのものではなく、AIを活用してプロダクト開発全体を推進し、事業価値につながる成果を継続的に創出する役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
■AIネイティブ開発推進
・AIに与える要件定義
・AIが作成したIssue、Spec、設計内容のレビュー
・AI活用による開発生産性向上
・チームへのAI活用浸透

■品質保証
・受入基準定義
・テスト結果レビュー
・品質判定
・セキュリティ観点確認

■スクラム運営
・スプリント運営
・障害除去
・ファシリテーション
・継続的改善

【関連URL】
■NECのAI戦略・取り組み
NECでは、「AI Native Company」戦略のもと、Anthropicとの戦略的協業や、顧客向けAIサービス提供を支える共通基盤「AI Platform Service」を提供しています。
NEC、Anthropic とエンタープライズAI分野を中心に戦略的協業を開始～BluStellarにおけるAIソリューションを共同開発～
NEC、AIを中核にBluStellarを強化～「AI Native Company」として社会変革をリード～

■本ポジションが関わる主なサービス・領域
サプライチェーンサステナビリティ管理｜Supplier Portal
サステナビリティ情報開示効率化｜TNFD AI
環境パフォーマンスデータ管理｜GreenGlobeX

【ポジションのアピールポイント】
・NECのAI Native Company戦略を実際の事業開発で体験できる
・生成AIを前提とした新しい開発スタイルを実践できる
・新規SaaS事業の立ち上げに携われる
・少人数チームで大きな裁量を持って活動できる
・AI時代の開発プロセスを現場から作り上げることができる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験
WebサービスまたはSaaS開発におけるアジャイル開発経験
PL、SM、PO等として社内外の部門横断の開発プロジェクト推進経験
生成AI（Claude code、Cursor）の使用経験
要件定義、受入試験設計の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：神奈川県川崎市中原区下沼部1753（玉川事業場）
アクセス：JR南武線向河原駅から徒歩約1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1500 万円
月給制
基本給：350000円～920000円
残業代：全額支給
月給440,000円～920,000円
通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク：週1～2回程度を想定
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回 (Web適性検査：有)

AIネイティブ開発リーダー【AI・宇宙開発先端技術を保有】

プロダクトマネージャー