なぜ募集しているのか: イグスは1964年に設立され、ドイツ本社を含め世界80 ヶ国にサービス網を展開し従業員数約5,600名のグローバル企業です。樹脂素材の開発、金型・成形技術をベースに、世界中のお客様の機械性能・生産性の向上を目指しています。
ケーブル保護管、ケーブル、ベアリングの3製品を主力とし、経験と実績に裏付けされた確かな技術で、plastics for longer life®〈↑寿命を延ばしてコストを下げる↓〉を目標に、イグスは進化し続けています。

2025年の全世界売上げは約11.5億ユーロ。工作機械をはじめ、半導体装置関連などを中心に安定した業績を維持。2026年は業績が大変好調。日本法人のビジネスはイグスグローバルでも大きな位置を占めております。
組織としてはほぼ100％中途社員。
自主性を重んじる社風で決裁者の階層が少なく決定スピードが速い、縦横のコミュニケーションが活発、離職率は低く働きやすい環境、といった特徴で日本企業寄りの雰囲気です。2026年春に栃木に新工場竣工・稼働開始。

この度弊社の事業拡大に向けて、活躍いただけるメンバーを募集しております。
どんな仕事か: 主力製品であるケーブル保護管、ケーブル製品を中心に、機械メーカーやエンドユーザーでのプロジェクト案件を対象とした提案営業・技術サポート業務をお任せします。
■職務の特徴：
クレーン（港湾、屋外、屋内）などの運搬機械メーカーや、機械装置メーカーへの開発営業、また製鉄/製錬、造船、素材/エネルギー等のプラント設備や、港湾荷役、発電、ごみ処理場等公共インフラ市場にある設備機械への、大型プロジェクトを担当し営業戦略の企画・実行をして頂きます。営業活動は自宅から通う直行直帰スタイルで、オフィス出社はほとんどありません。
ヘルプデスクやインサイドセールス部門も整備されており、営業担当は顧客への提案業務などの重要な業務に専念しやすい環境が整っております。
担当エリアは神奈川県・静岡県（静岡市から東）で、京浜地区の沿岸部工業地帯をメインターゲットとして想定しています。

■仕事のやりがい：
顧客製品の仕様・用途を理解し、開発提案から価格・納期交渉への対応、受注まで一連の流れを包括的に管理する職務で、責任に応じた裁量が委ねられます。
営業活動においては、現場/現物/現実の三現主義により顧客のニーズを探り出し、弊社ソリューションにより、顧客を成功へと導き感謝されることで、達成感も得られます。
営業活動の一環として作業者へ向けた現場での製品の使用方法の説明や実演、取付指導や作業補助等もありますので、モノづくりが好きな方や手先の器用な方も、そのお力を発揮できると思います。
過去には年収以上のインセンティブが支給された事例もあり、やりがいのある環境が整っております。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須１，出張が可能な方
２，自動車免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可）
３，工業製品（機械、設備、部品等）の営業職、技術職、工場・工事現場職、いずれかのご経験をお持ちの方
４, 装置の稼働現場での業務や雰囲気に抵抗感の無い方
５, 高所設備や地下設備への訪問もあり、高いところや暗いところが苦手では無い方

歓迎・理系のバックグラウンドがおありの方。
雇用形態は: 雇用形態：正社員（期間の定め無）
試用期間：6ヶ月
どんなポジション・役割か: プロジェクト
どこで働くか: 本社所在地
〒130-0013
東京都墨田区錦糸1-2-1
アルカセントラル15F

【直行直帰就業（オフィスなし）】神奈川、静岡（静岡市から東）エリアをご担当頂きます
　外勤デビュー後は事業所（本社）への出社は殆どありません。
　※試用期間中、3、4ヶ月間程度　本社（東京）でヘルプデスク等の研修を実施。
　研修期間中は週５日本社に出社となります。
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:00
標準労働時間/1日7時間15分
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制450万円～700万円 ※1／16 を月々支給

年俸\4,500,000～基本給\233,036～を含む/月
※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します。
月給は固定手当を含めた表記です。

（ヘルプデスク研修中）
月給281,250円～
（基本給233,036円～　固定残業代48,214円～（残業30時間相当）等を含む/月）
※固定残業代を超えた場合は超過分支給あり

研修期間終了後は、事業場外みなし労働時間制が適用となります。
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：規定に基づき支給
・加入保険：雇用・労災・健保・厚生
・退職金：有（勤続3年以上）
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ・1次面接（web)：技術テスト
（図を見て正解を一つ選んでいただくもので、計算問題など複雑な内容ではありません。時間は25分で5択のテストとなります）
・2次面接（web)：プロジェクト担当者面接
・3次面接（対面）：社長面接

#入社時期は相談可能

外勤営業（神奈川・静岡の大型プロジェクト担当）◆ドイツ機械部品メーカー／業界シェアトップクラス！

営業（法人向け）