NEW 掲載期間26/10/30~26/11/27 求人No.YMTHC-ngm111

【1Day選考会】PMI・カーブアウト支援(Integration & Separation)

財務・会計コンサルタント

年収800万円~1999万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業海外出張土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
KPMGがグローバルに展開するIntegration & Separationサービスの日本拠点として、日本企業によるクロスボーダーM&Aやカーブアウト案件の増加に伴い、PMI・セパレーション支援の体制強化を目的とした増員募集です。

今回、I&S Core/IT CoEの2ポジション合同で、1日で選考が完結する1Day選考会(2026年11月28日・土)を開催します。
どんな仕事か
KPMGのグローバルI&Sサービス日本拠点で、M&A後の統合(PMI)と事業売却(セパレーション)を戦略から実行まで支援
【このポジションで担う役割】
KPMGがグローバルに展開するIntegration & Separationサービスの日本拠点として、PMI(M&A後の企業・事業統合)とセパレーション(事業売却)を支援します。
本1Day選考会では、I&S Core と IT CoE の2ポジションを合同で選考します。

■ Integration(PMI)
・統合デューディリジェンス
・統合戦略・方針立案支援
・シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
・(統合後)ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
・TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉・モニタリング支援
・Day1計画策定・クロージングレディネス支援、Day100計画策定・実行支援
・統合プロセス評価・プレイブック作成支援

■ Separation(セパレーション)
・カーブアウトデューディリジェンス、ベンダーデューディリジェンス
・スタンドアロン・セパレーションコスト分析
・セパレーション戦略・方針立案支援
・TSA検討・交渉支援、TSAの体制検討・構築支援
・セパレーション計画立案・実行支援
・セパレーション評価・プレイブック作成支援

■ IT戦略・M&A(IT CoE)
・M&AにおけるITデューデリジェンス、IT統合(PMI)・ITセパレーション
・IT戦略策定、基幹システム刷新、ITインフラ統合の支援

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求められるスキルは
必須 ■ Integration & Separation:I&S(東京)
1. 下記の分野において3~4年以上の実務経験
・コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等(システム開発プロジェクトは除く)の経験
・M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー
・監査法人での会計監査等の経験(日本・海外いずれかのCPA保有者)
2. 語学力:日本語(ネイティブレベル)、英語(英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力)
3. スキル:MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL)
4. リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人
5. チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人
6. クライアントへの価値提供にコミットできる人
7. 単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい人

■ Integration & Separation:IT戦略・M&A
以下いずれかの経験2~3年以上
・コンサルティングファームでのM&A関連ITサービス(ITデューデリジェンス、ITセパレーション/PMI)、IT戦略、基幹システム刷新、ITインフラ統合
・SIer/ITコンサルでのIT戦略、ITプロジェクトマネジメント、システム・インフラ刷新
・事業会社でのITセパレーション・統合、グローバルIT再編
※純粋なシステム設計・開発・運用、RPA・マーケティング系システムのみの経験は対象外
歓迎 ・PMI、カーブアウト、TSA(移行期間のサービス提供合意書)に関する実務経験
・ITデューデリジェンス、IT統合・分離の実務経験
・クロスボーダー案件の経験、英語での会議・交渉経験
・日本または海外の公認会計士(CPA)資格
・MBA
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
試用期間:原則3ヶ月(ただし適性が判断できない場合は更に3ヶ月延長の可能性あり)
どんなポジション・役割か
スタッフクラス(アナリスト~シニアアソシエイト)想定
どこで働くか
東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
※リモートワーク可
勤務時間は
フレックスタイム制
標準勤務時間 9:15~17:15(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1999万円
年俸制+業績賞与(年1回)
※前職・経験・能力を考慮のうえ、社内規定により決定いたします。
待遇・福利厚生は
■ 教育制度
KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修、KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数
休日休暇は
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
年間休日120日
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 → 1Day選考会(全選考をオンラインで実施)→ 内定

【1Day選考会概要】(I&S Core/IT CoE合同開催)
■ 開催日:2026年11月28日(土)
■ 応募締切:2026年11月20日(金)12:00
■ 形式:オンライン
■ 対象求人
・Integration & Separation:I&S(東京)
・Integration & Separation:IT戦略・M&A
※当日の面接時間は、書類選考通過者へ個別にご案内いたします。
※ご応募を検討中の方から、少しでもご興味をお持ちの方まで、お気軽にご相談ください。
会社概要
社名
株式会社KPMG FAS
事業内容・
会社の特長
Big4の一角であるKPMGジャパンのメンバーファームとして、M&Aを中心とするファイナンシャルアドバイザリーサービスを提供しています。財務と戦略を融合したアドバイザリーを強みに、大手日本企業やPEファンドと強固なリレーションを築いています。

【主なサービス】
・トランザクションサービス:財務デューデリジェンス等
・コーポレートファイナンス:M&A・資金調達アドバイザリー、企業価値評価(クロスボーダー案件に強み)
・ストラテジー&インテグレーション:事業計画策定支援、PMI・セパレーション、海外進出支援
・リストラクチャリング:事業再生・事業変革
・フォレンジック:不正・不祥事対応

【特長】
・グローバルに展開するKPMGネットワークと連携し、クロスボーダー案件を多数手がける
・部門間の壁が低く、案件紹介や協働の機会が豊富
・案件を通じたOJTと充実した研修で、M&Aプロフェッショナルとしてのキャリアを構築
・PEファンドやベンチャーCFOなど、出身者の多様なキャリアパス
資本金
9,450万円
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
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