なぜ募集しているのか: IT人材紹介事業の立ち上げに伴い、事業の「型」を一緒につくっていく初期メンバーを募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
Hajimariは創業10期目・平均成長率156％・150名前後の急成長ベンチャー企業です。プロシェアリング領域を軸に、創業から14以上の新規事業を展開しております。「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現のため、2035年までに「真に偉大な自立創造企業」になることを目指しております。

■ 業務内容

■ キャリアアドバイザー業務（メイン）
・キャリア面談：フリーランスや正社員転職を検討しているIT人材に対し、ライフビジョン・キャリアの方向性をヒアリング。
・求人提案・マッチング：キャリアの志向性やスキルを踏まえ、最適な求人をご提案。書類添削・面接対策など、転職活動全体をハンズオンで伴走。
・法人対応（リクルーティングアドバイザー業務）：IT企業を中心とした採用企業との折衝・求人開拓。候補者と企業の双方を理解する両面型のスタイルでマッチング精度を高める。
・事業の仕組みづくり：オペレーション改善・ナレッジの型化・KPI管理の仕組みづくりなど、事業基盤の構築。

■ 事業開発・企画業務（希望に応じて携われます）
・toC集客のためのコンテンツ企画・作成（コラム・ウェビナー・SNS企画など）
・CRM・メールマーケティング（メルマガ・LINE配信の設計、過去面談者の掘り起こし施策の立案・実行）
・社内プロダクト連携の企画（ITプロパートナーズやキュレーションメディアとのシナジー創出）
・新たな職種領域の立ち上げ（マーケット調査・求人開拓・支援体制の構築）

■ ポジションの魅力
・事業立ち上げの「中心人物」になれる：立ち上げメンバーとして、事業の方向性に直接影響を与えるポジション。
・11万人の人材DBという圧倒的なアセット：既存の資産を活かした立ち上げが可能。
・フリーランス×正社員の「境界」をつくる仕事：キャリアの選択肢を横断した支援ができる。
・職種領域の拡大フェーズに立ち会える：今後新たな職種領域を開拓していく計画あり。
・営業に閉じないキャリア：コンテンツ企画・マーケ・事業開発など、関心に応じて役割を広げられる。
・少数精鋭×高い熱量：同じ熱量で走れる仲間と、濃密な成長環境がある。
・外部の現役経営者がメンターにつき、自身の成長をサポート。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・営業経験目安2年以上
・成果の要因を論理的に他者に伝えることができる方
・粘り強く、自走できる方

歓迎・人材領域での実務経験
・IT業界での営業・コンサルティング経験
・コンテンツ企画・マーケティング施策の立案・実行経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル 9階
勤務時間は: ・09:30～18:30
・平均残業40h程度
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
500万円～750万円
※評価による昇給機会：年2回
待遇・福利厚生は: ・産休育休制度
・社会保険完備
・各種表彰制度
・ウォーターサーバー
・法人向けぷち社食サービス
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【事業立ち上げ】IT人材紹介事業のセールス（キャリアアドバイザー）

営業（法人向け）