なぜ募集しているのか: 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX・AX事業を立ち上げました。急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールスを募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
2021年に立ち上がったDX・AX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX・AX人材育成サービスを提供する急成長事業です。独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

■ 業務内容
（ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です）

■ 新規顧客開拓
・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う

■ 既存顧客深耕
・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する
・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う

■ 組織構成
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX・AX推進部、人事部の方が商談相手となります。2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・法人企業に対する新規提案営業のご経験（2年以上）
・大手企業（エンタープライズ企業）に対する提案営業のご経験
・業績目標を定常的に達成されてきたご実績

歓迎・顧客の経営課題や組織課題をヒアリングし、課題設定・提案・合意形成まで一連のプロセスに関わったご経験
・教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験
・DX/AIに関する興味関心
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00～19:00
・リモートワーク可（週1-2日程度、納品準備のために出社いただく可能性があるため、通勤可能な方）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
年収：500万円～1,000万円
月給：37.1万円～74.1万円（固定残業代含む）

■ 給与制度
・基本給：282,309円～564,214円（固定残業代を除く額）
・固定残業代：88,691円～176,786円（40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・キックオフイベント
・社内部活動
・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布
休日休暇は: ・週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接
3. 適性検査（Web）
4. 2次面接
5. リファレンスチェック（HERP Trust）
6. 最終面接

【DX・AX事業】アカウントセールス（新規開拓・深耕）

営業（法人向け）