どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
Sun*は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」の実現に向け、クライアントのビジネス変革をデジタルの力で推進しています。DX・新規事業創出支援を加速させる中で、自社およびクライアント双方において、経営・事業戦略と直結した“戦略的採用”の重要性がこれまで以上に高まっています。

■ 業務内容
「どのフェーズで、どのような人材が参画すれば事業は前進するのか？」という問いに向き合い、経営と並走できる存在として、人を起点に事業と組織を動かす業務を担っていただきます。

・法人営業（新規開拓および既存クライアントの深耕）
・経営課題・事業/組織課題をヒアリングし、課題を解決できる人材の要件定義・候補者のリサーチ
・候補者面談（平日オンライン）およびキャリアカウンセリング
・スカウト戦略設計/実行・転職フォローを含む候補者体験の設計
・採用課題に対する戦略的ソリューション提案
・Sun*内外の経営者・事業責任者、そして候補者と密に対話しながら、採用戦略をデザインし、実行まで担っていただきます。

■ ポジションの魅力
・経営者や事業責任者と対峙し、本質的な経営課題解決に伴走できます。
・人材紹介に留まらず、社内のBTCのプロフェッショナルと共に、クライアントの価値創造を支援することができます。
・クライアントの価値創造に向き合うと共に、自社の事業・組織作りにも深く貢献できます。

■ 風土・働き方
個人が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入し、リモートワークも柔軟に活用可能です。ライフスタイルや家庭の状況に合わせて働き方を設計でき、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを発揮しています。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・人材紹介業における実務経験（3年以上）

歓迎・両面型紹介の経験
・IT・デジタル・コンサル領域の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町１丁目６ー１大手町ビル B1
勤務時間は: ・標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
・専門型裁量労働制（1日8時間働いたものとみなす）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～2000万円
年収600万円～2,000万円

■ 給与制度
・月給制（基本給＋職務手当）
・ベース給＋年2回の賞与制度
・賞与は業績連動型
・昇給：年1回
・賞与：年2回（子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与）

■ 給与内訳
・月給395,000円～714,286円
・基本給300,400円～491,066円
・職務手当94,600円～223,220円
待遇・福利厚生は: ・各種保険完備
・従業員持株会
・はぐくみ基金
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
・Shuffle Lunch
・部活支援
・ワーケーションサポート
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
・オフィス内全面禁煙
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝祭日）
・年末年始休暇
・有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接・カジュアル面談

【戦略的採用】HR Catalyst（人材紹介・採用）

営業（法人向け）