- なぜ募集しているのか
- 生成AIの普及により、企業のソフトウェア開発は歴史的な転換期を迎えています。多くの企業が巨額のAI投資を進める一方で、「投資対効果が見えない」「プロセスの混沌化」という新たな経営課題に直面しています。この課題を根本解決するため、顧客の経営層から現場までを一気通貫で変革に導く伴走者となるカスタマーサクセスエンタープライズ(エンプラCS)を募集します。
- どんな仕事か
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■ 事業・サービス概要
ファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」は、開発組織のパフォーマンスを独自のアルゴリズムで解析し、組織課題を定量データとして可視化・改善する開発生産性の可視化ツールです。
■ 業務内容
担当する大手エンタープライズ導入企業の組織変革に向けて、エンジニア組織の課題分析・提案、課題解決支援、および各製品の活用促進を通じたコンサルティング型の伴走支援をお任せします。
・開発組織の課題特定と「開発資本経営」の推進
・経営層(本部長・CXO等)への定期レポート・プレゼンテーション
・契約継続および導入範囲拡大(エクスパンション)への貢献
・VoC(顧客の声)を起点としたプロダクト進化への寄与
■ ポジションの魅力
・IT業界のデファクトスタンダードを大手企業と共に創る面白さ
・経営レイヤ(本部長やCXO等)との強固なパートナーシップ
・AE(営業)とCSが融合したチームで、事業グロースのスキルが身につく
・爆速のプロダクト開発組織と連動する手応え - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・大手・エンタープライズ企業に対する、以下のいずれかの実務経験
・カスタマーサクセス、または既存・新規の法人営業経験(無形商材)
・プロジェクトマネジメント(PM)、またはコンサルティング経験
・人材業界等における、ハイタッチなRA(リクルーティングアドバイザー)経験
・役員・部長級の決裁権者(エグゼクティブ層)との折衝・提案経験
・これまでの職歴における、高い成果創出経験(MVP獲得など)歓迎 ・DX、AI、データ利活用に関するプロジェクトの企画・推進経験
・ITリテラシーが高く、システム開発やSIer等の委託先マネジメントに関わった経験
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- (雇入れ直後)
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) - 勤務時間は
- ・10:00~19:00(実働8時間)
・時差出勤制度あり(8:00~10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可) - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~800万円
■想定年収:500万円~800万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
■月給例:384,615 円~615,385 円
<給与内訳>
基本給:284,515 円~455,285 円
固定残業代:100,100 円~160,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 最終面接
掲載期間26/10/30~26/11/12
求人No.RMDY-RMD26119





