なぜ募集しているのか: AI活用やDX推進があらゆる企業の経営テーマになる中で、企業の競争力は「どれだけ速く、質の高いソフトウェアを生み出せるか」に大きく左右されるようになっています。特に大手企業では、開発組織の内製化やAI活用を進める必要性が高まる一方で、必要なエンジニア人材の採用、開発知見の蓄積、組織づくり、人材活用に複合的な課題を抱えています。こうした課題に対して、採用戦略・人材活用・開発組織づくりを横断した提案が求められています。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、ITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開しています。

■ 業務内容
大手企業を中心とした顧客が抱える、エンジニア採用・人材活用・開発組織づくりの課題解決を担います。Findyのエンジニア採用支援サービスやフリーランス人材活用サービス、エンジニア市場データを活用しながら、顧客の事業課題・開発組織課題を構造的に捉え、定量・ファクトに基づく提案を設計していただきます。

・エンタープライズ企業領域を中心とした新規 / 既存顧客への提案活動
・大手企業の開発組織課題・採用課題をもとに、採用支援に閉じない新しい提案テーマを企画・検証
・エンジニア市場データや候補者プールを活用した、定量・ファクトベースの採用課題解決提案
・事業課題・開発組織課題・内製化課題を踏まえた、採用戦略や人材活用方針の設計
・CTO・人事部長・経営層など複数ステークホルダーを巻き込んだ案件推進
・選考フロー、年収レンジ、面接官アサイン、採用要件の見直しなど、顧客の意思決定や行動変容に踏み込む提案
・エンタープライズ企業におけるターゲット選定、アカウント戦略、提案パターンの型化
・顧客との商談や導入支援を通じて得た一次情報をもとにした、新たな支援メニューの企画、プロダクト・サービス改善の推進

■ ポジションの魅力
・人材紹介・採用支援で培った経験を、企業の開発組織・人材ポートフォリオ・事業成長に接続する提案力へ広げることができます。
・Findyが持つハイスキルなエンジニア候補者プールや市場データを武器に、より現実的で納得感のある採用戦略を提案できます。
・中途採用支援に加え、フリーランス人材の活用、開発組織支援など、複数のアセットを組み合わせた複合提案が可能です。…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・無形法人営業経験2年以上
・新規開拓・既存深耕などの法人営業で高い成果を出した経験

歓迎・人材紹介・採用支援経験（RA / CA / 両面型コンサルタント）
・顧客の採用課題・事業課題の背景を捉え、構造化して提案してきた経験
・エンタープライズ企業など複数の関係者が関わる顧客への提案経験や、複数サービスを組み合わせた提案経験
・採用要件整理、採用ペルソナ設計、選考プロセス改善など、採用上流に踏み込んだ提案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
（変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む））
勤務時間は: ・10:00～19:00（実働8時間）
・時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
■想定年収：500万円～750万円程度（固定残業代・賞与含む）
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例：384,615円～576,923円
＜給与内訳＞
・基本給：284,515円～426,823円
・固定残業代：100,100円～150,100円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考（応募から3営業日以内）
2. 適性検査（スカウター）：書類通過後に受験依頼（所要時間約10分）
3. 一次面接（オンライン～60分）人事or部門責任者
4. 最終面接（事業責任者）
※面接前後に部門責任者面接（オンライン）が入る場合あり

【Findy転職事業部】BizDev（採用支援×開発組織課題解決）

営業（法人向け）