どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
JPMCファイナンスは賃貸住宅の運用・管理を展開する「JPMC」のグループ企業として、家賃収納代行および家賃債務保証事業を担っています。

■ 業務内容
全国約700社の提携不動産会社（代理店）に対する、自社サービスの導入促進・活用コンサルティング（BtoB向け営業）をお任せします。不動産管理会社が抱える「煩雑な業務負担の軽減」と「新たな収益源の確保」を実現するため、サービスの提案・導入サポートを行っていただきます。

■ 具体的な業務内容
・弊社導入サービスの提案営業
・管理戸数増加に伴って発生する管理会社の手間や負担を劇的に削減するソリューションを提案。
・家賃債務保証契約と家財保険をセットにした、スマホ完結の電子契約サービスの導入を推進。
・管理会社の収益向上支援
・提携先企業の収益基盤強化に貢献するとともに、当社サービスの市場浸透。

■ 営業スタイル・ミッション
単なるモノ売りではなく、「管理業務の改善」と「収益向上」に向けたコンサルティング要素の強い営業です。代理店へのアプローチを実行し、サービス導入後も継続的なフォローアップを通じて顧客満足度を高めていきます。

■ 評価
提案実績（受託件数）を正当に評価し、還元します。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・普通自動車免許（AT可）
・社会人経験3年以上

歓迎・管理会社へ滞納保証商品提案経験者
・現保証会社在籍者で営業経験ある人
・保険募集人資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社(東京都千代田区)
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準勤務時間9：00～18：00）
・コアタイム（11：00～16：00）
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～650万円
年俸：520万円～650万円
月例：371,429円～464,286円
（基本給：321,235円～401,544円、固定割増：50,194円～62,742円）

■ 賞与
評価に応じ、年2回（夏季・冬季）支給
（基準年収÷14）×2
※職種に応じ、基準額の90.0%～最大110%の範囲で支給される場合があります。
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・社宅制度（異動時のみ、会社の辞令による転居を伴う場合、期間6年間、補助率50％）
・健康優良企業認定
・資格取得支援制度
・産前産後休暇取得制度
・パパ育休制度
・健康優良法人認定
・副業可能
・福利厚生倶楽部使用可能
・オフィスカジュアル
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・災害休暇
・公務公職休暇
・生理休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育休・産休
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 適性検査SPI
3. 一次面接
4. 適性検査TAL
5. 最終面接
6. 人事面談(選考要素あり)
7. 内定

※一次面接の際に採用決定権を持つ選考官が同席した場合は、最終面接を免除し、そのまま人事面談へ進む可能性あり。

【JPMCグループ】賃貸保証サービスの導入コンサルティング営業

営業（法人向け）