どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
当社MyVisionは2022年の創業ながら、5期目にして従業員数400名以上（2026年10月時点）/売上数十億円規模と、業界でも過去に類を見ないスピード感で成長してまいりました。我々の目指すところは、国内有数の巨大成長市場であるこの転職市場において、No.1となることです。

その志の実現に向けた次なる一手として、転職プラットフォームの開発・グロースを最重要戦略と位置づけています。これまでビズリーチ等の既存プラットフォーマーが独占してきた領域に対し、当社の強みである「エージェント事業での圧倒的な収益性」と「蓄積された独自の転職データ」を掛け合わせた、全く新しいプロダクトをローンチします。

■ 業務内容
転職プラットフォームを用いた、企業向け採用ソリューションの提案営業をお任せします。単なるツールの販売ではなく、企業の経営課題に踏み込んだ採用戦略の提案が求められます。

・新規ターゲット企業の特定およびアプローチ戦略の立案
・経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよびソリューション提案
・プロダクト導入後の活用支援・カスタマーサクセスと連携したリテンション施策
・現場の顧客ニーズを開発チーム（PdM）へフィードバックし、プロダクト改善をリード
・セールス部門のイネーブルメント（仕組み化・ナレッジ共有）

■ ポジションの魅力
・「勝てるプロダクト」を手に、市場の覇権を奪うエキサイティングな経験
・シリアルアントレプレナー・代表直下でのセールス組織立ち上げ経験
・キャリアの多様な広がりと、圧倒的な市場価値の向上
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・法人営業経験（3年以上）
・SaaS、ITサービス、または人材業界において目標達成率120%等、高い成果を上げた経験

歓迎・新規事業の立ち上げ、または0→1フェーズのセールス経験
・エンタープライズ（大手企業）向けの提案型営業経験
・インサイドセールスやカスタマーサクセスの組織立ち上げ経験
・マネジメント経験（リーダー層以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F
勤務時間は: ・フレックス制
・9時～22時の間で8時間勤務（12時までに始業）
・夜に面談がある日は遅めスタート、面談がない日は午前から勤務頂くなどの調整が可能
・最速で入社4ヶ月目より、成果に応じてリモートも活用可能（週2～フルリモート）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1500万円
年収 6,000,000 円 - 15,000,000 円

基本給に加え、評価に応じた賞与を支給します
・メンバー:600～1,000万円程度
・マネージャークラス:1,000～1500万円程度

■ 昇給ペース
標準的には1年～1.5年で100万程度のペースで昇給することが可能です
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・家賃補助（賃貸の方のみ対象）
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
休日休暇は: ・年間休日123日
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【新規事業】エンタープライズセールス（SaaS・人材）

営業（法人向け）