どんな仕事か: 法人向け社宅サービスを通じて、企業の採用・育成・定着を支える住環境の提案を行います。
社宅や1ヶ月以上の中長期滞在先を必要とする法人企業に対し、新規商談の創出を担っていただきます。
企業の採用強化や研修期間中の住まい確保、プロジェクト人材の滞在先手配などの課題に対し、仮説を立てながらアウトバウンド営業を行い、新たな商談機会を創出します。

＜具体的な業務内容＞
・企業分析・市場調査をもとにした新規開拓営業
・電話・メール・オンライン商談によるアプローチ
・マーケティング部門と連携したリード活用・改善提案
・フィールドセールスと連携した大型案件の進行
・顧客課題の収集と事業・営業施策へのフィードバック

変化する市場や企業動向を捉え、自ら戦略を考えながら事業成長を牽引できるポジションです。
求められるスキルは: 必須社会人経験1年以上（営業や販売、接客など、人と接する仕事、目標を追いかける経験をされている方）

歓迎 ■インサイドセールスのご経験
■新規顧客開拓のご経験
■企業の動向、社会の流れなど様々な情報にアンテナを張れる方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・JR 大阪駅より直通　徒歩1分
勤務時間は: 09:15～17:45
給与はどのくらい貰えるか: ◆430万円～600万円

※固定残業時間35時間を含む
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）

＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当　など
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、テレワーク制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日127日（2024年4月1日～2025年3月31日実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【週1~3在宅/土日祝休】法人向け社宅サービスの営業◆430万円～600万円

営業（法人向け）