どんな仕事か: セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。
受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。
お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。

■具体的な仕事の流れ（一例）：
1.事前準備
CAと連携しアプローチ手法の意識合わせ

2.アプローチ
現地訪問し通信環境の確認
現場調査（機器の既存設定、構成等）
セキュリティ診断
要望ヒアリング
課題解決提案の実施
技術者目線で案件創出を支援

3.社内外調整
サービス導入に向けた基本設計（FT連携）
設定シート等の指示書作成（FT連携）
メーカーや協力会社と調整

4.アフターフォロー
機器・サービスの使い方の説明
不具合原因の切り分け対応

■入社後の研修：
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。
職種によって研修期間は異なります。
オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。
※通勤不可の方には宿泊を手配
求められるスキルは: 必須・PCの基本知識（パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可）
・普通自動車第一種免許

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 契約社員
契約期間：3ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準：
■契約更新：
契約の更新：更新上限：有　
通算契約期間上限　3年
更新理由：業務習熟度・勤務実績等
どこで働くか: 南大阪
勤務時間は: ・コアタイム：10：00-14：00
・標準勤務時間：9：00-17：30
・フレックス適用時のフレキシブルタイムは7：00～22：00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 449万円
待遇・福利厚生は: ・健康保険：有
・労災保険：有
・雇用保険：有
・厚生年金：有
・各種社会保険完備：NTT健康保険
・健康診断（年1回）、人間ドック（40歳）、専門医への健康相談、NTTベネフィットサービス（提携店割引サービス）、企業年金基金

・教育制度/資格補助
中途入社の方向けの研修をご用意しています（オンライン＆集合形式）
※集合研修については大阪市内の会場で開催します。
また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます
休日休暇は: 年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）

◼︎有給休暇付与タイミング
初年度10日～（入社月によって変動します）経過年数に応じて、最大20日発給

◆その他有給休暇
・特別休暇（夏季/結婚/忌引/出産等）
・特別連続休暇（毎年8/31在籍が条件）
・病気休暇
など
※特別休暇(夏期)は10月1日以降に採用された方は当年度の付与はございません。
※年末年始は12月29日～1月3日（※国民の祝日及び週休日を除く）はお休みです
育児休暇取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→0.5次選考（電話）→1次面接（WEB）→内定
※1次面接までにWeb適性検査を受検いただきます
※1次面接までにお電話にて15分程の企業説明を実施いたします

【NTTグループ】セールスエンジニア/土日祝休/年休120日/フレックス

営業（法人向け）