なぜ募集しているのか: 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
当社は、人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、コンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進しています。正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開し、あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添っています。

■ 業務内容
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）トータルソリューション提案を実現するために、まずは(1)リクルーティングアドバイザー（法人営業）、(2)キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。

■ (1)リクルーティングアドバイザー（RA）
コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し等）
・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー）
・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc)
・新規顧客開拓営業等

■ (2)キャリアアドバイザー（CA）
求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

・求職者のスカウト
・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング）
・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策）…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・無形/有形問わず、法人営業経験2年以上

歓迎・人材紹介業におけるご経験
・無形商材、ソリューション営業のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・IT業界でのプロジェクトリードのご経験
※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市北区大深町6番38号　グラングリーン大阪北館 JAM BASE 7F JAM-STUDIO 705・708
勤務時間は: ・フルフレックス（コアタイム無し/リモート可）
給与はどのくらい貰えるか: 460万円～800万円
年収 4,600,000 円 - 8,000,000 円
※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。
※育成期間終了後は成果報酬制度への移行も可能です。
　ベース給480万円～800万円＋インセンティブ給（想定年収600万円～3,000万円）
待遇・福利厚生は: ・確定拠出型年金
・持株会
・持株会奨励金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月
・Schoo for Business
・キャリアオーナーシップ制度（資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度等）
・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）
・フリードリンク
・AXIS Bar
・カフェテリアプラン
・ベビーシッター補助金等
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12 月29 日～1 月4 日）
・創立記念日（4 月18 日）
・年次有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業
・子の看護休暇等
※年間休日：125日
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. Webテスト（GAB）＋面接2～3回
3. 内定
4. ご入社

【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）

営業（法人向け）