- どんな仕事か
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■ 事業・サービス概要
マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「カーリース カルモくん」を展開しています。完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフレメーション）を推進しています。
■ 業務内容
『自動車』×『サブスク』（個人向けカーリースサービス）の急成長事業のインサイドセールスチームにて、戦略/戦術の設計からメンバーマネジメントまでお任せいたします。入社後は、営業プロセスを理解いただきながら4～5名程度のメンバーマネジメントから業務に慣れて頂き、早期に10～15名程度のマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。その後は、実績次第でより広範囲のセールスチーム統括など業務領域を広げていただくことを期待しています。
■ セールスの役割・特徴
セールスは、お申し込みいただいた個人のお客様に対して、商談～契約獲得に至るプロセスを担っています。セールスチームは4～5名のユニットに分かれており、各ユニットに担当リーダーがアサインされています。セールスマネージャーは2～3のユニットを統括し、セールス組織の戦略および戦術を定義し、拡大フェーズの組織の目標達成および、今後の体制構築を牽引いただきます。マネージャーにはファネル構造における各プロセス数値の管理・モニタリングを通じてメンバーに適切なコミュニケーションをとっていただくことが求められます。
■ 組織・チーム構成
現在約30名の組織となり、今後も急速に規模が拡大していき、近い将来に数百名規模になることを想定しています。
■ ポジションの魅力
今後の拡大に伴い、早期に組織を牽引する中核人材として活躍することが可能です。また、部署内で新たな施策やサービス開発の機会も多く、各種アライアンスなど、セールスの職責に留まらない挑戦機会を得ることも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・インサイドセールスでのプレイヤーとしての優秀な成果
・中程度以上のGoogleアプリケーション知識（スプレッドシート・スライド）
・関数（vlookup、query、countifs、filter）
・マニュアル・業務フロー、社内レビュー資料の作成歓迎 ・BtoCインサイドセールスの実行力
・自動車、不動産、金融などの「高額・高関与商材」を、電話やメール（非対面）でクロージングした経験と、そのチームをマネジメントした実績
・データドリブンなKPI管理能力
・「申込数」「成約率」「失注理由」などをSFA/CRMで分析し、科学的にチームの課題を特定・改善できる
・「仕組み化」と「標準化」のスキル
・個人の勘に頼らず、成功する「トークスクリプト」や「営業プロセス」を標準化（型化）し、チーム全体のパフォーマンスを底上げできる
・高いコーチング能力
・メンバーの商談をレビューし、具体的にフィードバック（ロープレ）でき、チームの士気を高められる
・ビジネスチャットでのコミュニケーション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
（最寄：JR・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅 徒歩5分） - 勤務時間は
- ・基本就業時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
・業務状況により勤務時間が前後する場合があります
・時間外労働：あり（月平均20時間程度） - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～600万円
年収500万～600万円（月給416,700円～500,000円）
※月給には定額残業手当（月45時間分105,600円～127,200円）・深夜残業手当（月20時間分9,400円～11,400円）と一律支給の在宅勤務手当を含みます。定額残業時間を超える時間外労働は別途支給します。
■ 諸手当
・通勤交通費（社内規定により支給）
■ 賞与・昇給
・賞与：年2回（業績連動）
・昇給：年2回 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当（支給条件あり）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・出産サポート休暇
・産休インセンティブ
・リファラル採用制度（社員紹介）
・パートナーシップ支援制度（事実婚や同性婚にも各種手当を付与）
・You Are The One！（感謝の言葉をポイントとともに贈る制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援）
・生成AIツール補助制度（ChatGPT、Gemini、Claude など）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度／社内交流会／全社総会「ナイルアワード」
・次世代リーダー育成制度「NNX」（経営会議への参加や提言）
・社内兼業制度「ナイルクエスト」（本業以外のタスクにも気軽に - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・入社時特別休暇
・Luna休暇（女性特有の体調不良時）
・キッズケア休暇（子の看護）
・出産サポート休暇 - どんな選考プロセスか
- 選考フローについては別途お問い合わせください。
掲載期間26/10/30～26/11/12
求人No.RMDY-RMD27473
