NEW 掲載期間26/11/04~26/11/17 求人No.FSPE-sales-open

【広告・デジタルマーケティング営業】上場Gの広告代理店/Webマーケへの挑戦歓迎/教育体制充実

営業(法人向け)

株式会社フルスピード
年収450万円~649万円
上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に向けた組織強化のため、営業活動を担っていただく方を増員することにいたしました。当社で一緒にクライアント課題を解決してくれる仲間を募集いたします!

創業25年以上と業界老舗の当社だからこそ、ノウハウや事例も多数。そのような環境で、デジタルマーケターとしてのキャリアをスタートしませんか?
どんな仕事か
デジタルマーケ・Webコンサルティング営業として、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を支援します。
法人営業として次の業務を担います。
◇既存顧客に向けたコンサルティング営業・施策実行支援(プランニング、施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など。)
◇営業活動、実行に伴う関係者との調整、ディレクション

入社後は、商材研修や先輩社員の商談同行、ロープレなどを実施します。
入社3~4カ月ごろより既存案件の引継ぎを開始し、先輩社員のフォローがありながら営業担当としてクライアント対応、ディレクション、提案業務などを担っていただきます。
これまでも業界未経験の方が多数入社しており、教育体制が整っております。

▼対象業界
・年商数億~数百億規模の中堅/中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象です。

▼取り扱い商材:デジタルマーケ全般のサービスを扱います。
戦略・ブランディング~ダイレクトレスポンス、刈り取りまで提案可能です。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP
・SNS広告、動画広告
・SNSコンサル、SNSアカウント運用代行
・SEO、MEO、Webサイト制作(ECサイト、企業HP等)
・自社プロダクト・サービス
・純広告(Yahoo/@cosme等)、各種メディア

■配属部門
当社の営業組織は、直クライアント担当と代理店向き合い担当に分かれています。
どちらの部門で選考受けるかは、エントリー後のカジュアル面談や一次面接で希望や適性に合わせて判断できればと思いますので、エントリー時に決まっている必要はございません。

■仕事の魅力:
◇業界ごとの縦割りはないので、多種多様な業界を担当することで、「どこでも通用する営業力・提案力」を身につけることができます。
◇運用型広告やSNS、サイト制作など、幅広い施策を展開している当社だからこそ、クライアントの本質的な課題にアプローチすることが可能です。
◇売って終わりでなく、中長期の伴走支援を行うため、クライアントの事業成長を肌で感じることができます。
◇日常生活の中で自分が関わった仕事を目にする機会もあり、社会への影響を実感できます。

■仕事で得られるスキル:
・デジタルマーケティング領域における課題解決スキル
・多くの関係者を巻き込みながら成功へ導くディレクション力
・幅広い業界を担当することによるビジネスパーソンとしての広範なリテラシー
求められるスキルは
必須 ・法人営業経験 1年以上


歓迎 ■求める人物像
・目標達成意識のある方
・チームやプロジェクトで働く意識のある方
・様々なことに興味関心があって、知的好奇心旺盛な方


雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区
勤務時間は
10:00~19:00(実働8時間)
※平均残業実績:約30時間/月
給与はどのくらい貰えるか
450万~650万(月給33.4万円~)
※上記年収とは別にインセンティブ制度あり
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
待遇・福利厚生は
<社会保険>
・厚生年金保険
・健康保険
・労災
・雇用保険適用

<その他>
・通勤手当(上限:月40,000円 )

■福利厚生
業界でも最高水準のラインナップで働くことを通じた成長やキャリア形成を支援します。
≪Work Style≫
子育て支援(子育てフレ/長期間時短)/リモートワーク/社内表彰/永年勤続表彰
≪Life Style≫
住宅手当/慶弔休暇・慶弔見舞金/WiMAX手当/ジム利用割引
≪Talent Development≫
書籍購入支援/グループ内公募/資格取得支援/副業制度
≪Communication≫
社内懇親会/サークル活動/社内報/全社総会
休日休暇は
■休日:
毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)

■休暇:
(1)年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
(2)その他特別休暇(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
どんな選考プロセスか
■選考方法
(1)書類選考
(2)一次面接+WEB適性検査(面接官:部長)※オンライン実施
(3)最終面接(面接官:取締役 ) ※対面実施
(★)内定
会社概要
株式会社フルスピード
事業内容・
会社の特長
2001年にSEM領域からデジタルマーケティング業界へと参入、2010年より自社ツール・プラットフォームの開発で競合との差別化を行い、2022年にはコミュニケーション戦略の専門部署を新設、2025年からはデータドリブンマーケティングの提供を開始するなど、事業領域を段階的に広げています。
現在は、ルーツである「デジタルマーケティング」を中核に、その指針となる「コミュニケーション戦略」と、意思決定の基盤となる「データ統合マーケティング」の3領域で価値を提供しています。
設立
2001/1/4
資本金
100百万円
従業員数
127名
事業所
本社
〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
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