- なぜ募集しているのか
- 株式会社ContentAgeは、広告代理店機能とプロダクション機能を併せ持ち、企画・提案から制作までを支援しています。
総合広告事業に加え、縦型ショートドラマやキャラクターIPの開発、芸能事務所事業にも取り組んでいます。
2025年のシリーズA資金調達を機に事業拡大を加速しており、現在は第二創業期として組織強化を推進しています。
今後のさらなる成長に向けて、クライアントの課題解決を担う営業・プロデュース人材を増員募集しています。
将来的には事業や組織づくりの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 - どんな仕事か
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SNSを起点に、クライアントの事業課題・広報課題に対するコミュニケーション施策を企画・提案するポジションです。【仕事内容】
SNSを起点に、クライアントの事業課題・広報課題に対するコミュニケーション施策を企画・提案するポジションです。また、オンライン・オフラインを問わず、キャンペーン、映像・コンテンツ制作、イベント制作、メディア、タレント・インフルエンサーキャスティングなどを組み合わせ、企画立案から実行、効果検証まで一貫してプロジェクトを推進していただく機会もございます。
本ポジションでは、リーダー・マネージャー候補としてメンバー育成やチームの目標達成に向けた戦略立案、組織づくりを期待します。クライアントの課題解決を担うプロデュース力と、人・組織を動かすマネジメント力の両方を磨けるポジションです。
【期待役割】
広告主・広告代理店への新規開拓営業、クライアントの事業・広報課題のヒアリングおよび企画提案、社内外のプロジェクトチームの組成、キャンペーン、映像・コンテンツ制作、イベント制作、メディア、タレント・インフルエンサーキャスティングなどを組み合わせた統合提案、スケジュール、予算、KPIの管理、制作進行および納品対応、施策実施後の効果測定、レポート作成および改善提案、社内外のアセットを活用した新たなソリューションの企画開発。
【このポジションの魅力】
成長を続けるSNS・インフルエンサーマーケティング市場、オンライン・オフライン問わず幅広い施策を企画・提案が可能、企画から実行・改善まで、プロジェクト全体に関われる、広告とコンテンツの知見を組み合わせられる、管理職登用（リーダー職）。
【会社について】
広告代理店機能とプロダクション機能を併せ持ち、企画・提案から制作までを一気通貫で提供しています。総合広告事業に加え、縦型ショートドラマやキャラクターIPの企画・開発、芸能事務所事業も行い、エンタメ・コンテンツ関連事業を自社で垂直統合し拡大しています。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・広告業界、デジタルマーケティング業界での実務経験（3年以上）
・事業会社におけるマーケティング、SNS、プロモーション業務の経験
【必須要件補足】
・目標達成（営業数値・KPI）へのコミットメント経験
・社内外との連携・調整力
・PCスキル（Googleスライド/スプレッドシート/PowerPoint等）およびプレゼンテーション経験歓迎 ・広告代理店での営業経験
・事業会社へのマーケティング支援経験
・SNS、インフルエンサー、キャスティング、映像制作に関わった経験
・プロジェクトマネジメント、メンバー育成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3階
「恵比寿」駅徒歩3分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8時～22時
コアタイム：10時～15時
標準となる1日の労働時間：8時間
※一部リモート勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000円 - 15,000,000円
月給500,000円～（基本給371,134円～）
※月45時間分の固定残業手当128,866円～を含む。超過分は別途支給。
※経験、スキル、前職給与などを考慮のうえ決定します。
（例1）900万円 入社4年目 シニアビジネスプロデューサー 32歳(月給75万円)
（例2）1,200万円 入社3年目 リーダー・シニアビジネスプロデューサー 36歳(月給100万円) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限45,000円/月で実費支給）
・PC・携帯電話貸与（MacBook/iPhone）
・福利厚生サービス/ベネフィット・ステーション加入
・オフィスドリンク自販機（無料チケット配布）・オフィスグリコ
・書籍購入支援制度
・部活動支援/社内交流ランチ制度
・リファラル制度
・出産/育児支援制度
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・健康診断・人間ドック ・予防接種補助など - 休日休暇は
- 休日：年間休日120日以上
・完全週休2日制
・ウェルカム休暇（入社時に2日付与）
・有給休暇
・夏季休暇（特別休暇）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・アニバーサリー休暇（特別休暇）
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接2～3回 → 内定
※相互理解のため、カジュアル面談を実施する場合があります。
※選考回数・内容は変更となる場合があります。
※入社時期はご相談可能です。
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掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.MEKMM-enamb0000002019
