募集情報

どんな仕事か: ◎仕事内容
■業務内容
大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

■ソリューション事例
[NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用]
(https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html)

[電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦]
(https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html)

■獲得可能なスキル
・大手企業に対するソリューション営業スキル
・HRデータ分析・活用スキル
・実践的・学術的な採用・人事知識

◎事業・仕事の魅力
■実際的な採用・人事課題解決
弊社営業は、ただ売るだけでなく、営業・企画・実行・検証まで、営業が関与をする役割・責任になっており、当事者として実際的な採用・人事課題の解決が可能です。

■多様なフィールド
他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。

■専門性の向上
大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にあります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・法人・個人営業経験2年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,514,000 円 - 8,614,000円

※カフェテリアプラン含む
※年収6,514,000円の場合、月例給359,500円、基準内給与246,500円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分)

会社概要

社名: 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

事業内容・ 会社の特長: リクルートグループにおいて、人と組織の課題解決を支援する企業。採用・選抜のためのアセスメント（適性検査SPIなど）、階層別研修や組織開発、人事制度設計、組織調査などのサービスを、多くの企業や官公庁に提供している。長年にわたる人事・組織領域の調査研究と、豊富な実績から得たデータやノウハウに強みを持つ。採用から育成、組織づくりまで人事領域を一貫して支援しており、顧客企業の経営課題に深く関わりながら専門性を高められる環境が特長である。

取扱い紹介会社

株式会社アサイン

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-308560
紹介事業許可年：2017年6月

登録場所: 東京本社

〒100-6036 東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビルディング36F

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エンタープライズ領域ソリューションプランナー（採用・人事領域）／東京勤務

営業（法人向け）