募集情報

どんな仕事か: 国内シェアトップクラスの有償型クラウドPOS/サービス業界の課題解決・生産性向上
飲食／小売／理美容業界大手のお客様に向けてPOS+ビジネスツールズ（POSを中心としたDXプロダクト）のコンサルティングセールスを行います。
顧客の要望を踏まえ、企画・開発部門と協働してプロダクト開発にも関与いただきます。
クライアントのビジョンを実現するため、お客様の課題の解決を行い期待値を超える成果を提供します。
大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種機能を組み合わせながらも、カスタマイズ開発が伴う柔軟な提案を行い、開発部隊と連携しプロジェクトを推進していただきます。
現状のクライアントニーズに応えるだけはでなく、クライアントの未来を見据えた提案を行い、共創・並走してクライアントのビジネスを成長・成功させる役割となります。

【具体的な業務】
具体的には下記業務をご担当いただきます。
エンタープライズに対する「POS＋」ビジネスツールズのコンサルティングセールス
アカウントマネジメント（2～5社ほど同時並行してご担当いただく想定）
提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント
既存「POS+」ビジネスツールズのエンタープライズ向けプロダクトのエンハンスや新規機能開発への関与

組織体制
Make Smiles Sales統括部74名　※2024年4月時点
営業組織とカスタマーサクセスの組織に分類されております。
▼営業
総勢47名
東日本営業：17名
パートナー営業：10名
西日本営業：20名

※各チーム4名～7名の構成

▼カスタマーサクセス
総勢27名
企画・業務設計：4名
カスタマーマネジメント：11名
カスタマーサポート：12名

※各チーム4名～7名の構成

【評価制度】
評価方法は予算達成などの定量評価、POS+ DNA（行動指針）に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価。
定量評価は賞与に反映。
定性評価はグレードに反映されます。

人事制度は、ポスタスのビジョン、「おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす。」の実現に向かって、社員1人ひとりがポスタスのDNAを体現し、社員と事業が共に成長するために存在します。
求められるスキルは: 必須以下どちらかのスキル
IT、web業界/ITコンサルでの法人営業経験をお持ちの方　3年以上
法人向け無形商材取り扱いのご経験（課題解決や提案書作成が含まれる）3年以上
社内外やチーム内で連携し円滑にコミュニケーションがとれる方
自ら考え、能動的に活動できる方

歓迎プロセス管理のご経験や目標達成に向けた営業計画の立案のご経験がある方
飲食・理美容・小売りでの就業経験（社員、アルバイト）のある方
ルーターやLANケーブル、無線など、自宅・店舗レベルのITリテラシー
雇用形態は: 正社員
試用期間：3カ月
どこで働くか: 東京都中央区築地 5-4-18
築地駅徒歩5分、汐留駅徒歩6分、新橋駅徒歩11分
勤務時間は: フレックス制
1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有
フレキシブルタイム：始業6:00～12:00
　終業16:00～22:00
コアタイム：12:00～16:00
休憩：60分　※業務により変更の可能性有
出社とリモートワークのハイブリット勤務
給与はどのくらい貰えるか: 年収：900万円～1200万円
待遇・福利厚生は: 月給：310,000円～627,100円
基本給：310,000円～504,000円
固定残業代：70,600円～119,100円　※30時間分の固定時間外手当
※等級によっては固定残業代手当の対象外です
1時間当たりの賃金×固定残業時間×割増率（25％）
リモートワーク手当：4000円
通勤手当：出社日数に基き実費支給　※片道上限1,000円
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員
従業員持株会

各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度

慶弔見舞金
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有
休日休暇は: 年休123日
有給休暇：10日
※初年度最大10日間
※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与

完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)
年末年始休暇：5日間(在席基準なし)
年次有給休暇：10日～20日
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇
どんな選考プロセスか: ご面談にてお伝えいたします

会社概要

社名: ポスタス株式会社

事業内容・ 会社の特長: モバイルPOSサービスの提供
Fintechサービスの提供
HRテックサービスの提供

【会社特徴】
POS＋が解決する社会課題
1.労働人口不足の解消
2030年にはサービス業の労働者は約460万人ほど不足するとの予測データが出ており、生産性の向上が課題となっています。
当社の「POS＋」は省人化と業務効率化の観点からこうした課題を解決します。

2.生産性、利益促進、従業員定着の向上
当社の「POS+」は飲食・理美容・小売などサービス業界に特化した機能を備えており、
その中でもオペレーション効率化・省人化による生産性向上を軸としています。
また、効率化・省人化により作られる時間を　”サービス品質の向上”　に活かすお手伝いや、データ利活用で更なる利益促進につなげております。
また、従業員のエンゲージメント向上による定着率のアップや非対面・非接触の促進によるお客様と従業員双方の心理的安全性を確保するなど、利便性の高い機能で事業のサポートを行います。

3.給与格差の是正
小売・外食業界の平均給与は355万円。
全体平均給与418万に対し約60万円の差があると言われています。
「POS＋」で上記のような課題を解決。
可処分時間や付加価値の高い業務に専念する時間を創出することで、サービス業界で働く方々の月間5万円の所得向上を目指し、給与格差を是正します。

会社／サービスの特徴
東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービス「POS＋」を企画・開発・販売しています。

「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンにおくパーソルグループならではの視点で開発を進め、今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを実現しています。

設立: 2019年12月

従業員数: 201名

取扱い紹介会社

株式会社Symphoneed

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-304380
紹介事業許可年：2009年

登録場所: 株式会社Symphoneed

〒135-0091　東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F

大阪

〒542-0076　大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F（WeWork内）

福岡

〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5－10－18　ibb Bloom Tenjin201

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【フレックス制・リモートOK】営業部長候補◆国内シェアトップクラスのクラウドPOS

営業マネージャー・管理職