- どんな仕事か
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【仕事内容】
～若手から大規模IT案件に挑戦可能／課題解決型営業として成長できる環境～
■職務概要
営業は、顧客の業務理解から課題抽出、ソリューション設計、提案までを一貫して担う「課題解決型営業」です。開発部門やプロジェクト推進部門と連携しながら、大規模ITプロジェクトをリードしていきます。
■職務詳細
●アカウント営業領域
・既存顧客のリレーション強化
└経営課題やDX課題のヒアリング、案件創出、提案活動へつなげる
・新規顧客への営業活動
└ニーズ探索から提案・案件獲得までを担当
・社内関連部門（開発／PM部門）との連携
・提案書、レビュー資料、各種申請資料の作成
・プロジェクト推進に向けた社内外調整
■入社後の教育体制
入社直後は先輩社員によるOJTを中心に、既存案件への同席や提案資料作成などからスタート。
段階的に提案のフロントを担えるようサポートします。
また、以下の成長支援制度を整備しています：
・個別キャリア開発支援制度
・ビジネスソリューション力強化研修
・資格取得支援（カフェテリアプラン年間15万円相当）
IT未経験でも“提案のプロ”へ成長できる環境が整っています。
■キャリアパス
若手のうちから大手企業のDXプロジェクトに深く関わり、提案力・課題特定力を磨けます。
将来的には以下のキャリアが可能です：
・大規模案件のリード営業
・業界特化型アカウント営業
・営業マネジメント
・営業企画・事業企画
成果は正当に評価され、賞与・処遇に反映されるフェアな評価制度が特徴です。
- 求められるスキルは
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必須 ※詳細はご面談時にご説明いたします。
■必須条件：
・課題提案型の営業経験（顧客課題を把握し、課題に基づく提案を行った経験）
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を行いながらプロジェクトを進めた経験
※例：顧客提案時に開発部門と連携した経験など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル
- 勤務時間は
- 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
休憩：60分
時間外労働：有
【就業時間補足】
※標準労働時間：7時間30分／日 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：695万円～1095万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当：有
住宅手当：有 家賃補給（世帯主の場合）
厚生年金基金：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
退職金制度：有
定年：60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長
教育制度/資格補助：階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メ
ニューを選択し学んでいくことができます。
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇（12/30～1/2.3）、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
掲載期間26/11/01～26/11/14
求人No.KZQIB-AM
